近百家企业获得出口免验 拓宽产品输出通道

　　对中国企业来说，出口免验资格是产品跨出国门的“金牌通行证”，一旦获得此资格，企业不仅在出口方面开辟了一条快速通关道路，而且也意味着该企业的产品质量值得信赖，由此引发的品牌效应更不可低估。正是因为如此，每年申请出口免验的企业为数众多。然而，自2002年该项政策实施至今，由于标准严格，全国获得出口免验证书的企业不足百家。

　　专家验厂促整改

　　记者在调查中发现，企业为获得出口免验资格所做的努力虽然各不相同，但从审查申请的过程看，政府的帮助是企业获得出口免验资格的关键因素。

　　据浙江出入境检疫检验局负责宣传的官员斯先生介绍，在确定了对象企业以后，一般由省级检验检疫部门召集相关官员和专业人士组成联合检验小组，对企业的技术管理、生产管理、质量管理、员工素质、文明生产等各方面进行审核。联合检验小组会针对审核中不符合免验要求的地方提出整改意见，企业进行整改达到标准后，国家质检总局还会再次派出检验小组和专家小组到企业进行核查，终审合格后才颁发免验证书。

　　记者在采访中了解到，地方检验检疫部门对企业的影响最为重要，帮助也最为具体。如中山市检验检疫局在广东美的环境电器制造有限公司申请出口免验时成立了免验工作帮扶小组，对每一个阶段免验审核工作进行模拟，并制订了具体的时间表，小组成员多次深入企业内部，对企业质量体系、生产过程、人员培训、管理水平等各方面进行现场指导，使美的公司在整改阶段目标更明确，少走了不少弯路。

　　斯先生表示，凡是地方检验检疫部门重视对企业监督检查帮助的地方，那里获得出口免验资格的企业相对多些。浙江就是这样的情况。目前浙江省有10家获得出口免验证书的企业，在全国名列前茅。

　　国家之所以要实施出口免验政策，主要目的就是希望在国际市场上打出中国品牌，提高企业出口产品的质量与企业的管理水平，进而提高企业的国际竞争力。斯先生向记者介绍道，出口商品免验政策的实施，促使企业在创国际名牌和扩大国际知名度上下功夫，让企业在更高起点上参与竞争，提升了企业的品牌竞争力。

　　建立完善的质保体系是企业共识

　　当前，申请出口免验资格的企业很多，质量检验检疫部门只能在符合条件的企业中选择那些产品质量长期稳定，在国际市场上有良好的质量信誉的企业来考核，这其中有一点需要企业高度重视，就是产品在国际市场上绝不能出现因为质量问题而退货的现象。”斯姓官员告诉记者，这要求申请出口免验资格的企业必须要有一套对于产品质量进行全面控制的制度。

　　接受采访的10家企业留给记者一个共同的印象是，都有一套完整的质量保障体系，在原材料选购、生产和发货等各个环节都配备了检验人员和先进的检测仪器。成都“艾民儿”公司建立50多人的品检员队伍，分布在开料、片帮、里料、面部、底部等工序。除在生产过程中进行质检外，公司还设有巡检员5名、成品入库检验员8名，后者的任务是检查产品的包装是否合格。山东鲁泰纺织股份有限公司在企业成立之初就设置了一个由200多人组成的品质管理部。厦门华侨电子股份有限公司在质量管理部配备有2个首检室、3个抽检室和1个获国家认可委认可的电子产品检测中心，并成为美国UL安全认证实验数据交换实验室。

　　除质量控制之外，这些企业也十分重视对员工的培训。据浙江力霸皇公司行政部娄小姐介绍，企业总部专门设立人才资源库，建立了高技能人才培训基地，主要培养企业所需的高级焊工。而福州瑞达钟表有限公司除定期培训外，还设立一种特殊形式的培训——现场教育。只要生产一线出了问题，公司就会在最短时间内请专家和资深技术人员到现场讲解，进行示范性操作，员工还被要求进行现场模拟操作，操作无误后才能继续生产。

　　企业应加强执行力

　　斯先生告诉记者，获得出口免验证书的企业在同行业中都是佼佼者，但他同时坦承地表示：“在审核过程中，我们也发现这些企业也有许多需要改进的地方。”

　　“我们在审核过程中提出的整改意见主要集中在领导人员、规章制度与生产环节等方面，各企业或多或少都存在些问题，但是经过改进后能使企业的管理水平更上一个台阶。”斯姓官员表示。

　　企业对此也有清醒的认识。记者在采访浙江四方集团公司时，管理部孙经理就告诉记者，四方集团在提出出口免验申请后，首先对质量管理体系的现状进行全面检查。通过这次检查，在管理体系、生产过程发现了100多个急需解决的问题，企业迅速将其整理成文字材料，即《出口免验工作检查问题清单》，针对清单中列举的问题，明确了改进责任人、期限要求、验证要求等方面。

　　对准备申请出口免验的企业需要在哪些环节加强改进，斯姓官员做出了阐述：“首先，企业应该认识到企业情况各不相同。有的企业的确是在借鉴其他企业的先进经验，但实际上适合别人的不一定与本企业发展相适应，要具体情况具体分析。其次，企业应该提高执行力。在审核过程中，我们发现有的企业虽然规章制度制定得很好，但是执行力差，结果导致制度与行动不合拍，规章制度的执行情况在一定程度上体现了企业的管理水平。最后，在人员培训方面，企业不仅要注重在技术层面提高产品质量的培训，也要注重员工素质的提高，加强职业道德、安全生产、企业文化等培训。”

　　记者絮语

　　截至今日，我们按照计划完成了出口免验系列全部报道。在采访过程中，我们深切感受到，中国企业为实现产品走出国门所付出的艰辛努力。同时，我们也为他们获得出口免验资格感到欣喜，更为他们由此在国际市场上赢得的声誉感到自豪。

　　今后，我们将继续关注中国企业走出去的步伐，总结他们成功的经验。

　　来源：中国贸易新闻网