印度服装管理学院将解决管理人才短缺现象

　　为了解决服装和市场工业不断扩大的人力需求，印度服装出口促进委员会(AEPC)建立了服装管理学院(IAM)。学院将从其在首都地区(National Capital Territory)的Gurgaon大学引入三个一年期的服装管理项目。

　　该学院的前身是AEPC社会人力资源开发机构，这个机构在印度政府纺织部主办的服装出口促进委员会的领导之下。

　　学院提供一年期的全时服装销售和商业推销指导计划，一年期半时服装出口销售指导计划，以及一年期的半时服装零商业促销指导计划。

　　AEPC会长Vijay Agarwal说，近四年，服装行业的全球化速度已经加快。IAM的宗旨是培养管理专业人才骨干，他们需要了解服装行业全球商业环境的动态。

　　据IAM称，一年期的全时服装销售和商业促销指导计划将包括6周在印度大服装公司的实习，或者6周海外访问。这个计划向毕业生开放。

　　一年期半时服装出口商业促销指导计划将有4周在印度或者海外的实习时间。一年期半时服装零售商业促销指导计划将包括4周在印度和海外的实习时间。学生们将从在8,000家服装企业的实习中学到更多的知识。

　　服装出口促进委员会是一家非赢利行业机构，成立于1978年，在促进印度成衣工业发展中发挥桥梁作用。该委员会的成员中有8,000多家服装出口商。