印度的服装管理机构扭转劳动力不足的局面

　　为解决服装和时装行业对人力资源的需求增长问题，服装出口促进委员会成立了服装管理机构(IAM)。该机构将在NCR地区Gurgaon校园的发起三个一年期服装管理计划。

　　该机构是服装出口促进会负责人力资源发展的社会委员会促进的，该机构属于服装出口促进会管理。服装出口促进会是印度政府的纺织部发起的。

　　该机构在服装经销和销售方面提供一年期的全职PG计划，一年期的半脱产服装出口销售PG计划和一份一年期的服装零售销售半脱产PG计划。

　　印度服装出口促进会的会长Vijay Agarwal说，服装工业的全球化在过去的四年得到加速。服装管理机构的使命是产生管理专业人士的新框架，这些人士能够理解全球服装工业的商业环境的动态发展。

　　该机构的学院委员会由几名院士和商业领导人组成。

　　服装管理机构说，在服装经销和销售方面一年期的脱产PG计划将包括在印度的一个主要的服装公司进行6周的实习，或者6周的海外访问，包括模块化计划和国际开拓。该计划为大学毕业生开放。

　　在服装出口销售方面一年期的半脱产PG计划包括在印度或者海外进行4周的实习，这将帮助学生加强对工业的认识，在实际的工业岗位应用新知识。在服装零售销售方面的一年期的半脱产PG计划将在印度或者海外四周的实习。服装管理机构说，学生们将从大约8000个服装制造单位和出口单位的密切伙伴关系中受益。

　　印度服装出口促进会是一个非赢利性的工业组织，成立于1978年，是印度成衣服装的一个促进机构。该委员会的成员单位包括8000多个服装出口单位。