湖北省际华3509公司八项政策为安全

　　湖北省际华3509公司把安全生产工作作为一项“长安工程”，长抓不懈。公司自行增加安全管理工作的压力,始终做到警钟长鸣，抓住隐患不放松，实行八项政策确保安全文明生产。

　　一是高度重视安全生产工作。“重视安全，珍爱生命”一直以来是3509公司生存发展的宗旨。公司十分珍爱每一位员工的生命，反对视安全如儿戏，漠视生命的做法，公司把安全生产工作放在日常工作的第一位，提出“宁可天天查安全，不可一日出事故。”

　　二是安全生产工作各个项目真实可靠，杜绝弄虚作假，欺上瞒下。公司对待安全工作十分严谨，指派专人查安全生产工作，检查工作有条不紊。凡出现事故，必须立即上报工厂，哪个单位隐瞒不报，严格考核哪个单位。对于生产中出现的事故，公司对事故做出了合理的处理后，针对事件做出评论和分析，作为反面教材，组织职工进行对比学习，教育其他职工从中吸取经验教训，不犯相同或类似的错误。

　　三是加大安全投入。3509公司树立“安全出效益”的观念，加大安全投入，消防器材确保数量，质量，定时检查。消防器材损坏及时修理。

　　四是规范操作手法，以免习惯性违章出现事故。习惯性违章是所有违章作业中隐蔽性和危害性最大的。公司严格执行操作法和工作法，制定岗位职责，经常进行岗位安全知识培训，编制了《湖北省际华3509公司员工三级安全教育卡》，从安全生产基本知识、安全生产规章制度、劳动纪律、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防护用品的使用、防护措施等方面对职工进行安全生产教育培训，做到人员、时间、内容三落实。

　　五是要求职工专心细心工作。在工作中，3509公司要求职工学一行，专一行，爱一行，工作的时候专心工作，不要想工作以外的事情。公司重新规范了职工岗位职责，把操作规程上墙公布，让职工对照操作规程一项一项地看，一步一步地做，凡偷项、漏项，或项目达不到标准要求的进行严格考核。

　　六是增强安全生产工作的长期性和持续性。安全生产不是短期行为，3509公司把安全生产工作融入工作中的每年每天每分每秒，只要有生产，就必须有安全。安全生产工作时时讲、周周学，月月喊，让职工把安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程作为法宝时刻记在心里，不抱侥幸心理，紧绷安全生产这根弦。

　　七是注重安全生产管理的实效性。3509公司不断改进安全文明生产管理方法，公司跟据不同的装置和技改技革，不断创新安全管理工作，提高安全技术水平和管理水平，以适应企业的发展。逐步完善安全生产管理体系，鼓励管理人员和技术骨干争做安全文明生产的排头兵，提高全员的安全理论和实践知识，未雨绸缪，以适应企业的发展的需要。

　　八是加强安全生产监管力度。安全第一，预防为主，检查工作不可松懈，不可忽视。3509公司严格落实安全生产“六查”制度。即：查思想、查制度、查管理、查设施、查隐患、查整改。各单位贯彻执行公司安全劳保环保管理标准，安全网络组织健全，做到月有计划，有布置，有检查，有记录，有反馈，有讲评。公司安全生产委员会与各单位一把手主任签订安全责任书，出了事故一把手主任直接负责。并在各车间建立安全领导小组，轮班建立安全检查小组，加强检查力度，检查情况作书面记录，凡不检查或不记录，一经查出严格考核。

　　由于际华3509公司对安全生产的高度重视，公司没有发生群死群亡事故、火灾事故和安全生产事故，安全隐患整改率达100%，全员安全生产意识进一步增强。企业连续五年实现安全生产“三无”(无死亡、无重伤、无火灾)目标，多次被评为武汉市和湖北省“安全生产红旗单位”、“‘安康杯’竞赛标杆单位”等称号。