50多家企业完成中纺协CSC9000T初评工作

　　由玩具召回事件引发的中美间新一轮的贸易摩擦和国际上一些对“中国制造”产品质量问题的恶意抄作，致使包括纺织品在内的中国产品将面临更趋复杂的国际贸易环境和更严峻的市场考验。加强行业自律，严把产品质量关，改进企业的社会责任表现，提高企业的核心竞争力，转变产业的增长方式，重塑“中国制造”的良好形象，是中国制造业应对国际市场危机，迅速扭转不利局面，实现可持续发展的有效途径和紧迫任务。中国纺织工业协会抓紧落实中国纺织企业社会责任管理体系CSC9000T“10+100+1000”项目，加速在纺织服装企业中建立社会责任管理体系，对在当前国际贸易形势下引导中国纺织服装业的可持续发展意义重大。

　　纺织产业是中国的国计民生产业，规模以上企业从业人数达1028万人，解决了约1400万农村劳动力再就业，关系到1亿农民的生计；也是世界第一纺织品出口国，中国纺织产品已成为国际市场大众消费的主流产品，2006年我国出口纺织品服装为1445亿美元，同比增长22.9%。在经济全球化的背景下，中国纺织工业被赋予新的历史使命，即不仅创造物美价廉质优的产品以造福全球消费者，还要缔造和维护新的工业文明，推动建设负责任的全球纺织服装供应链，为构建中国和全世界的和谐社会做出贡献。加强行业自律，抓紧企业社会责任建设成为促进中国纺织产业升级、保持产业健康可持续发展的必然选择。

　　继2005年成功推出中国第一个标准化的社会责任管理体系—中国纺织企业社会责任管理体系CSC9000T(以下简称CSC9000T)以来，中国纺织工业协会在国家发改委等部委的大力支持下，开展了一系列的社会责任建设推广的实践工作，赢得了国内外的广泛关注和好评。2006年中国纺织工业协会在10家企业开展了CSC9000T试点工作，并与有关国际组织开展了社会责任项目国际合作；2007年进一步推出和开展了CSC9000T“10+100+1000”项目，即在十个左右纺织服装产业集群内选择百家骨干企业建立中国纺织企业社会责任管理体系CSC9000T，对上千家中小纺织服装企业进行社会责任培训，并在项目实施过程中为各产业集群、骨干企业及中小纺织服装企业培养1500名左右企业社会责任管理人员，整个推广活动简称“10+100+1000”项目。该项目旨在帮助中国纺织服装企业提升社会责任管理水平，提高劳动生产率；通过自律树立企业、行业良好形象；营造公平贸易环境，构建负责任的供应链；通过项目实施以点带面，促进社会责任建设，实现行业可持续发展。

　　2007年5月26日至7月11日，中国纺织工业协会在濮院、虎门、石狮、深沪、平湖、海宁、开平、金坛及中山四省九个产业集群分别开展了中国纺织企业社会责任管理体系CSC9000T“10+100+1000”项目启动仪式暨普及培训活动，各地方政府官员、企业管理者、员工代表、媒体代表等2700多人，900多家企业、100多家/次媒体参加了普及培训活动，这一举措为企业社会责任的广泛普及推广奠定了良好的基础。

　　2007年8月13日至8月31日，中国纺织工业协会组织CSC9000T专家团队30余人集中对“10+100+1000”项目中的平湖、濮院、深沪、海宁与金坛5个产业集群的50多家企业进行了初始评估工作，在工作中专家们根据CSC9000T中管理体系、劳动合同、工作时间、强迫与强制劳动、童工、薪酬与福利、工会与集体谈判权、歧视、骚扰与虐待、职业健康与安全等十大要素，结合企业自我评估的情况，对企业的社会责任表现开展了认真的评估工作，发现了企业在社会责任方面已经取得的成绩和亟待改进的问题，为下一步有针对性地开展培训及在企业中建立CSC9000T管理体系创造了有利条件。

　　中国纺织工业协会副会长孙瑞哲CSC9000T的普及培训活动中曾指出：“落实科学发展观的具体实践，在国家层面体现在建设以人为本，又好又快发展的和谐社会；在产业层面强调抓好科技贡献率、品牌贡献率及包括社会责任在内的行业自律；在产业集群层面，应做好产业配套、公共服务与提升品牌效应；在企业层面，要创造经济与社会价值，实现与人、环境、社会和谐发展。”

　　近来，不断出现的产品召回事件给中国制造业一个明确的警示：企业只有真正树立以人为本，科学发展的观念，努力创新，在生产经营活动中对消费者、员工、采购商以及环境、社会等利益相关者负责，严把产品质量关，提高企业核心竞争力和管理水平，才能在经济全球一体化的国际市场环境下生存和发展。