真维斯设计团队的双面何振

　　未见其人，先闻其名。惟一以“真维斯杯”大赛冠军身份加盟真维斯设计团队的何振，有着和他名字一样如雷贯耳的名气。

　　作为往届冠军，他是许多后来者争相模仿的对象。以“原周缘”命名的那一组金奖作品，思路和手法频频出现在之后的赛场上，以至于“避免雷同、大胆突破”竟成了评委们最常挂在嘴边的叮嘱。

　　作为真维斯国际(香港)有限公司商品开发部内地军团的“头面”人物，其新锐势力同样可观。“因为有太多充当‘面子’的机会，他的交际能力、公众形象日臻成熟，这反过来为他赢得了更高的呼声。”上司的爱才惜才俨然是何振成长的加速器。

　　看看他近期的工作日程，不难发现这个风头正健的年轻人有多炙手可热：为“超级新秀”等时尚活动策划整体舞台效果；作为“真维斯杯设计精英会”副会长，带队参与本届大赛初评海选；代表真维斯品牌，在即将举行的分赛区决赛中发布新季流行趋势。

　　得志难免张狂，而何振的好人缘却有口皆碑。不止是上司，同为大赛胜出者并一道进入公司的同事，无论远近都与他保持着稳固的友谊，这和他在公司冉冉上升的势头几乎是不相称的。“我并不觉得自己有什么特殊，最重要是享受眼前这份创造的快乐。”属于自己的时间，何振和所有他这个年龄的“潮人”一样，热衷街头淘货，热衷DIY，从生活的点滴细节找寻灵感。

　　“人的性格是塑造出来的”，这句话在何振身上得到了极好的应验。初出茅庐时那个略带青涩的小男生，如今已学会将敏感的内心隐藏在矜持的外表之下。并且，无论面对媒体还是公司内部事物，他都表现出超乎年龄的从容。

　　与酷劲十足的外型相比，何振的谈吐举止似乎是另一个人的。他总是面带微笑、慢条斯理，与名利保持着事不关己的距离。听他讲在真维斯的许多感人画面，能感受到他对公司文化有着极好的认同。“技巧的积累，是可以自学完成的；只有人生这一课，需要在优秀的群体中不断精进。”

　　两地文化的差异，在何振看来是一种有趣的冲撞。记得刚进公司的第一次例会，因听不懂粤语而茫然的他，被高层看穿了心思，于是一个不成文的规定诞生了：凡是有内地员工参加的会议，所有香港同事都要讲普通话。小小的尊重，使何振无比温暖，原本担忧的漠视与排斥，瞬间化为乌有。

　　之后的日子，何振本能地向这个具有包容性的文化贴近，体悟着属于它的时尚律动。提起公司里的前辈，他难以掩饰内心的崇敬，“他们的确是一群相当优秀的人，对时尚的敏锐与对名利的淡泊，构成颇具张力的人格魅力。”

　　难怪何振耳濡目染，对许多事抱着越来越清醒的认识：“成名，在服装设计师的生涯里很难一夜完成，名气是沉积的，一个在岁月里渐渐被人们认识、喜爱的过程。就好像没有人会因为喜欢一粒钮扣而喜欢一件完全不合穿的衣服。”

　　就是这个背起行囊、只身行走的大男孩，恋家却是潜藏的情结。和许多80后渴望挣脱父母的羽翼不同，他最大的心愿是有朝一日可以将事业中心移至生他养他的江南水乡，“只有家的温馨才能真正激发内心最柔软、最人文的创意。”

　　临别时，何振叮嘱记者一定将关于他的报道寄给他，因为这是目前为止让母亲了解自己现状、排解思念与担忧的最好途径。

　　不介意将温情示人，恰是何振的男儿本色。