华孚控股有限公司华孚举办第七届管理知识竞赛
9月29日,华孚控股有限公司第七届管理知识竞赛在浙江余姚举行,6支从预赛中脱颖而出的队伍进行了激烈角逐并最终排定座次。
中国纺织报社社长迟宗君,中国纺织工业协会副秘书长、中国针织工业协会理事长杨世滨,浙江省余姚市副市长陈长峰现场观摩了比赛。
华孚控股公司管理知识竞赛至今已连续举办了七届,已经成为传播华孚文化,倡导“学知识、抓管理”风气,增强各下属单位之间了解与沟通的平台。本届竞赛的主题为“制度化建设”,经过多个环节的激烈较量,最终产生了一个一等奖、两个二等奖和三个优胜奖。
据了解,有着14年发展历史的华孚控股有限公司,已逐步走过机会创业、能人管理的阶段,正向制度管理、文化管理迈进。目前,公司制度化体系已基本建立,截至2006年底,公司已有各类制度近700项,涵盖了公司管理的各个方面。华孚控股有限公司董事长孙伟挺表示,企业要做强做大,离不开制度化建设,因此今年被确立为公司的“制度年”。公司确立以标准化、流程化、规范化为核心的制度化建设,倡导员工按照制度办事,借助管理知识竞赛这样的平台,充分讨论,统一思想,建立共识,从而牢固确定华孚制度文化。
转载本网专稿请注明出处“中国纺织网”
编辑:纺织网
文章关键词: 行业管理