际华3509公司结合实际宣讲十七大精神

　　党的十七大召开以来，际华3509公司党委在抓紧抓好党委中心组集中学习的基础上，于10月18日召开中层以上干部大会宣讲十七大精神。会议由党委书记刘启柱主持并组织大家首先学习了10月15日《人民日报》“坚定不移走中国特色社会主义伟大道路”的社论。接着，公司党委委员、法人代表、总经理谭徽结合企业实际，宣讲了他学习胡总书记所作的党的十七大报告的初步体会。他说，十七大报告科学总结了我国改革开放和全面建设小康社会取得辉煌成就和宝贵经验，报告中关于坚持科学发展、促进社会和谐的精辟论述，集中反映了新世纪新阶段的特征，对于我国全面建设小康社会具有决定性的历史意义，也是我们今后坚持科学发展观，推进企业又快又好发展的行动指南。他要求各党(总)支部、中层以上干部按照党委的工作部署，把学习好贯彻好十七大精神，作为今后政治思想工作的第一件大事，各单位党政主管要带头宣讲十七大精神，通过宣传党的建设的新经验新成果，宣传改革开放和现代化建设的伟大成就，营造浓厚的学习贯彻十七大精神的良好氛围，真正把全体党员干部职工的思想和行动统一到党的十七大精神上来。

　　他强调，当前企业工作重点就是，结合集团公司重新确定的“十一五规划”和本单位的具体实际，把职工的精神是否振奋起来了，四季度及全年的生产经营目标是否实现了作为唯一的一把尺子，来检验各党(总)支部是否在学习贯彻十七大精神的过程中是否增强了凝聚力和战斗力。在当前和今后一个时期，一是要把十七大精神与集团公司新的“十一五发展规划”紧密结合起来进行学习贯彻，重新修订企业“十一五发展规划”，规划既要体现科学发展观的具体要求，又要与集团公司“十一五规划”要求一致又具有前瞻性，以体现0九团结拼搏的进取精神，使各项指标科学合理又具有挑战性。二是用十七大精神进一步转换中层以上干部的思想观念，通过学习十七大精神和科学的管理理论和方法，着重解决少数中层干部不思进取、小进则满、回避矛盾和惯性思维方式的思想问题，不断提高企业的执行力。三是狠抓班组管理，实现一级抓一级、一级对一级负责，推动“工作法、操作法、交接班、现场管理、统计”五项基础管理工作的落实，同时把严格管理与人性化管理结合起来，把新时期思想政治工作与企业行之有效的传统思想工作方法结合起来，把先进的管理理念与构建企业的团队精神、进取精神、创新精神、敢于挑战自我、赶超先进同行的精神结合起来，努力维护职工队伍稳定和生产经营秩序稳定。四是以提高织部无梭开台效率和入库一等品率为目标，围绕产量、质量、成本，狠抓半制品质量、千锭/时断头、最低强力及整经百根万米断头，作为今年底企业的攻关项目，同时通过狠抓销售工作，下半年要努力实现19000万元销售收入指标，确保全年利润600万元、力争800万元的目标，不断推动企业的跨越发展。