德棉集团恒丰：“基层民主环境将会更加宽泛”

　　“党的十七大报告中指出，坚定不移地发展社会主义民主政治，发展基层民主，保证人民更多更切实的民主权利。这可真实说到俺们的心坎里去了。我们作为基层的一线职工就希望在制定规章制度、工资协商、薪酬改革、民主评议干部等方面进行更多的参与，有更多的话语权，真正使自己的民主监督权利落到实处，干起活来心情舒畅。”一线值车工唐月华拿着十七大报告对围拢在身旁的姐妹们高兴的说。

　　日前，笔者到德棉集团恒丰公司细纱车间，正巧遇到职工们在利用交接班的时间热烈地谈论着十七大精神。

　　细纱车间主任、党支部书记刘艳双说道，“实行以人为本的民主管理、柔性管理，一直以来是公司、车间基础管理的基调和原则。现在车间都设有公开栏，对考核制度、考核结果、工资分配实行定期张榜公布，职工一目了然。设有意见箱、合理化建议箱，还实行了职工代表值班制、职工信息报送制度，职工的意见和建议都会"原汁原味"的向公司领导反映并将结果反馈给建议人，今年截至目前，车间职工提的60多条意见、建议已有96%的得到解决，职工心平气顺，工作积极性也更加高涨。今后，我们还将进一步的进行探索，让职工的民主监督途径更广泛，更有效。”

　　到车间走访的公司党委副书记、工会主席马保东接过话茬，对周围的女工们说：党的十七大提出加强和发展民主，这就要求我们企业要坚定不移地进一步做好民主管理、民主监督，给职工以真正的知情权、参与权、监督权，充分发挥每一位员工的主人翁积极性，让他们安心的工作，快乐的生活。我们将进一步扩大职工廉政监督员的规模和职责范围，赋予他们实实在在的监督权力，扎实开展柔性管理、政工干部联系点、职工热点难点信息报送，同时，拓宽厂务公开渠道，将厂务公开推行深入，将厂务公开办成大家的“民主超市”，想了解什么，知道什么，到“民主超市”里一找就有。

　　“好，好……”

　　马书记的话音刚落，周围便响起了阵阵热烈地掌声。