陈小力在第五届中国职业装企业家峰会上的讲话

　　在第五届中国职业装企业家峰会暨职业装品牌建设及创新论坛上的讲话

　　中国服饰报副社长 陈小力

　　在第五届中国职业装企业家峰会召开之际，我谨代表中国服饰报社，代表会议主办单位向出席今天会议的各位领导、向来自全国各地的会议代表和企业家表示热烈的欢迎！向出席今天会议并将要在会上进行职业装防水、防油、防污技术推广的日本大金株式会社大金氟化工(中国)有限公司上海分公司技术中心主任井置正人先生，表示热烈的欢迎！

　　同时借此机会对给予这次会议大力支持的海南省服装行业协会、海南省服装设计师协会和海口市的有关服装企业表示衷心的感谢！

　　中国职业装企业家峰会是中国职业装行业的高级盛会。原纺织工业部长吴文英同志，生前对中国职业装企业家峰会的创立曾给予高度评价，她希望峰会每年召开一次，而且一定要把它开好。我们看到，五年来，中国职业装企业家峰会遵循企业家办会的宗旨，坚持群策群力的原则，每届峰会都有一个统揽职业装行业全局发展的议题，都会针对行业实际提出引领行业发展的目标和方向。我们注意到，出席峰会的企业家一方面来自全国各地，具有广泛的代表性；另一方面他们又来自基层，最清楚企业的现状和行业的需求。举办这样的峰会能把全国职业装精英集合在一起，用集体的智慧和力量，用发展的观点和眼光，共同探讨行业发展的大计，这正是职业装企业家峰会具有吸引力和影响力的原因所在，也显示了峰会的重要意义。

　　当前，全国上下都在深入学习和贯彻党的十七大精神，中共中央总书记胡锦涛同志在党的十七大会议上明确提出实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，再次明确强调要提高自主创新能力，建设创新型国家。在这样的新形势下，中国职业装企业家峰会以加强职业装的品牌建设和品牌创新为主题，就是全面贯彻和落实党的十七大精神的需要，是推进职业装行业实现又好又快发展的具体体现。今天，来自全国各地的职业装企业家们聚集一堂，共同探讨职业装的品牌建设这个关乎行业进步和发展的战略问题，具有深远的历史意义。

　　大力推进中国职业装的品牌建设和自主创新，就意味着提高职业装行业的核心竞争力，使行业发展更多地享受到品牌所带来的高附加值，更多地依靠品牌推动而并非单纯依靠比较优势推动。因此，职业装行业要贯彻十七大提出的要加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级的精神，就必须加快品牌建设和品牌创新。

　　中国纺织工业协会会长杜钰洲在刚刚举行的中国国际时装周上表示，中国的纺织企业需要培养人文价值领域的创造力，树立自主品牌，提高品牌对产品价值的贡献率。职业装品牌体现的是穿着者的身份、尊严、地位、品位及对成功的渴求。这种感受更多地来源于职业装品牌的定位及文化。当有了一个核心定位后，就需要企业的所有行动都围绕品牌的核心价值来做文章。从企业的CIS、产品的打造、价格设计、广告传播、再到终端展示，每一个环节都高度的保持一致。作为体现团队精神，体现职业特点的职业装，就要在树立自主品牌的过程中，围绕品牌的核心价值进行设计和生产。大力推进服装行业自主品牌建设，加强职业装产业升级的战略性研究，是符合现阶段我国经济社会文化建设的需要，是中国职业装企业、企业家和设计师的共同的历史责任。在今天的企业家峰会暨职业装品牌建设及自主创新论坛上，将有太平鸟职业服饰有限公司、上海杰帝亚托服饰有限公司、南通亚细亚服装研究院等单位介绍品牌建设方面的成功经验和体会，会议还安排了专家关于品牌建设方面的讲座。因此，相信本届峰会一定会使大家有所收益。最后我祝愿本届峰会能取得圆满成功，也祝愿我国职业装行业能早日涌现出一批在世界市场上具有影响力的品牌。