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刘曰兴:滨州家纺业的领军人物


http://www.texnet.com.cn  2007-11-30 09:55:29  来源: 收藏

  愉悦家纺有限公司董事长刘曰兴,自2004年到南城开发区创建愉悦家纺到今天整整三年的时间.经过三年的建设与发展,充分发挥市场拉动力,目前已初步形成了纺纱、织造、印染后整理到服装、家用纺织品的完整产业链,实现了经济效益和社会效益的双丰收。2006年完成印染布产量7000万米,床上用品1500万件,方巾2150万打,经编布600吨,实现销售收入10.2亿元,出口创汇4508万美元。

  公司先后通过了ISO9001质量管理体系认证;ISO14001环境管理体系认证;GB/T28001职业健康安全管理体系认证;Oeko-Tex Standard100生态纺织品认证;SA8000社会责任认证。被中华全国总工会授予“五一劳动奖状”;中国纺织工业协会授予“全国纺织和谐企业建设先进单位”、国家纺织产品开发中心、染整及家纺产品开发基地,“中国家用纺织品协会理事会执行理事”单位。产品被国家质量监督检验检疫总局授予“国家免检产品”。他本人也荣获山东省优秀企业思想政治工作者荣誉称号,被中国印染行业评为“企业文化建设杰出人物”,并荣获“富民兴鲁”劳动奖章、全国纺织优秀思想政治工作者,以及全国纺织纺织工业劳动模范等荣誉称号。

  愉悦家纺创业之初,刘曰兴同志带领广大干部职工发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神,用智慧和汗水在一片荒芜的土地上建起了一座现代化的家纺企业。完成一期工程仅用了7个月的时间,实现了当年设计、当年施工、当年投产、当年见效的神奇速度,当年实现销售收入2.6亿元,创造了令滨州人为之叹服的“愉悦速度”。刘曰兴同志不仅狠抓内部管理,还将延长家纺产业链,带动周边经济作为自己义不容辞的责任。按照我市纺织产业集群发展的总体要求,本着“和合共进”的企业价值观,自觉发挥企业的带动力和辐射力,将设备、技术要求相对较低的终端产品部分缝制流程建在农村,先后为小营镇无偿提供200台套制成设备,为旧镇镇无偿提供60台加工设备,建立了小营办事处小前村、旧镇镇富家村两个加工基地,并派出17名技术骨干定期进行技术指导,帮助建立有关规章制度和生产流程。在此基础上,充分发挥基地效应,依托基地把产业链条继续向农村、城镇扩展延伸。目前,除小营、旧镇外,生产点已扩展到无棣、滨城区其他乡镇,发展到了12家缝制加工企业,有缝纫设备1000余台套,从业人员1000多人,2006年加工方巾2150万达,完成产值5000万元,不仅实现了自身产业链延伸,而且带动了区域经济,增强了我市纺织产业集群的发展活力。

  为了紧紧把握经济全球化的发展趋势,瞄准国际纺织业前沿,围绕延长产业链目标,他按照先谋势后谋利、先做适后做强的理念,确定企业的发展战略和方向。抓住欧盟设限,美国家纺床品没有配额限制的机遇,及时调整外销市场,从以欧盟市场为主,调整到以美国市场为主,销售份额占到总销售份额的60%;同时,不断拓宽营销渠道,顺利成为全球最大进口商的中国家纺唯一供应商,并得到了属于愉悦的商品编码,从而载入IKEA海外寻找供应商的经典案例;同全球著名零售商宜家合作,成为其良好的合作伙伴;成为澳大利亚知名品牌“喜来登”的指定供应商,通过了英国玛莎、NEXT、美国杰西盘尼、斯普瑞斯、西乐斯、西点家纺的验厂,为进一步开拓国际市场奠定了基础。另外,根据国际国内市场需求,按不同产品、不同地域和壁垒限制,积极调整营销网络结构,通过国际采购商、代理商和设立驻外机构,建立了较为完善的国际营销网络。并在全国几个重点城市,设立办事处和专卖店,初步形成了国内销售网络。

  在抓好企业经济建设的同时,愉悦家纺积极开展“劳动关系和谐企业”的创建活动,设立了“爱心救助基金会”,救助员工80多位,金额达20多万元;发动团员青年到敬老院奉献爱心,他自己也将政府奖励的15万元奖金和1辆轿车,无私的捐献给敬老院和企业。在管理上突出管理人性化,为员工营造舒适的工作、生活环境;在用人方面,体现公平、公开、公正的原则,为员工创造岗位成才的平台;在生活上实现居住公寓化,投资为员工宿舍安装了中央空调、洗衣房、文化活动等设施,创建安全优美的生活环境。

  勇于担社会责任是企业家最重要素质之一。刘曰兴同志在建厂初期,就将印染废水的治理和回用作为愉悦家纺重大发展战略之一,称为企业的“生命工程”。他采用最新技术成果,投资建成的污水处理系统,率先在国内同行业中实现印染废水的资源化开发和利用,使废水能够回用于生产过程的水洗、冲洗等工序,完全可用于农田灌溉,在资源节约、生态保护等方面遥遥领先全国同行业水平。

  和谐愉悦的企业文化,形成了企业的向心力和凝聚力,提高了全体员工的创造力和执行力,使愉悦家纺孕育出一个快速发展的神话。

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