德棉集团召开党建工作现场会

　　11月29日，山东德棉集团在恒丰公司召开第十次党建工作现场会。会上，德棉集团恒丰公司、恒华公司党委负责人以多媒体视频和图片的形式分别作了题为《推行柔性管理，构建和谐企业》、《三转变一加强，推行人性化管理》的经验介绍。据悉，他们以领导充分认识推行人本管理的深刻意义，高度重视柔性管理为前提，通过大力营造人本管理的氛围，探索人本管理的方法和途径，逐渐改变了刚性管理的旧模式，变以罚代管为以奖代罚，形成了以激励、沟通、以情感人为主要思想的管理理念，使企业步入了良性循环的健康发展轨道。通过召开本次现场会，使各级管理人员对以人为本的柔性管理有了更进一步的理解和认识，加强了各公司之间管理经验的交流和借鉴，将会促使集团的各项管理迈上一个新的台阶。

　　市委组织部、宣传部、工交工委有关负责人，集团党委、各公司党委和基层党支部书记共近100人参加了现场会。