乔德纺织品公司设立爱心基金

　　倡导员工讲社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和爱心

　　何小兰是乔德(南通)纺织品有限公司的一名普通员工，因为儿子患上重病，收入不高的她一度陷入困境。2日，何小兰所在的公司为她举行了募捐活动。你10元，我50元，大家都愿意帮助自己的同事。

　　2007年底，乔德公司专门成立了一个爱心基金会，只要身患重症或者在交通事故中致残等需要帮助的员工及其家属都可以通过爱心基金会寻求帮助。这个组织的特点之一是要求全员参与，员工捐助的总额就是公司董事长的捐款额，最终用这些钱来帮助最需要帮助的员工或其家属。

　　该公司一直要求员工必须具备社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和爱心。在何小兰出现危难之际，员工的“四德一心”得到充分体现，300多人共为何小兰捐款2.17万元，根据公司爱心基金会的章程，董事长杭卫平也拿出了同等数额的捐款。公司员工熊学安说：“我们出门在外，谁都无法预料后面会发生什么事情，当突发事件发生后，有爱心基金会这个强大的后盾支撑，我们心里会感到踏实。”

　　何小兰的儿子今年1岁多，患有先天性胆道闭锁。去年，何小兰带儿子到上海进行了手术，共花费了近10万元。手术后，她儿子又引发了胆管炎，肝脏也受到了部分损伤，每天还要花费不少医药费，幸好在这个时候公司爱心基金会向她伸出了援手。