来自2007中国纺织服装行业社会责任年会的声音

　　国家发改委副主任欧新黔：从试点情况来看，CSC9000T的试点实施工作提高了企业管理水平和核心竞争力，提高了企业劳动生产效率和经营效益，在国内外获得良好影响并改善了行业的国际形象。我们欣喜地看到中国纺织企业社会责任管理体系(CSC9000T)研究项目获得了2007全国纺织行业科学技术一等奖。中国纺织工业协会在引导、加强企业社会责任体系建设方面的做法是很值得其他行业学习并借鉴的。

　　中国纺织工业协会会长杜钰洲：中国正处于转变经济发展方式的重要时期，也是纺织工业从纺织大国向纺织强国转变的关键时期。中国纺织服装行业社会责任建设是行业转变增长方式、转变行业发展方式的一个重要的举措。

　　中国纺织工业协会副会长、中国家用纺织品行业协会会长杨东辉：目前家纺行业主要是一些成为中国名牌的企业，包括获得产品贡献奖的企业参加试点培训工作。今后，我们要从各个方面来推动社会责任培训，争取有更多的企业能够实施社会责任体系，这是我们家纺协会提出来的一个新目标。

　　中国纺织工业协会副会长、中国纺织工业协会社会责任推广办公室主任孙瑞哲：2008年，中国纺织服装社会责任试点工作重点确定了几个方向。

　　第一，要使CSC9000T的执行企业、建立要素制度的企业，以及建立体系的企业达到200家。

　　第二，CSC9000T体系的不断发展。目前管理体系更多地是侧重在用工和管理两个层面上，今后要扩展到公平贸易和供应链管理等方面。

　　第三，建立和深化社会责任的服务增值机制。我们要建立一个什么样的绩效库，明确执行了社会责任的企业在国际供应链上的地位，并在国际供应链这个层面对其进行推广。

　　围绕这三方面任务，我们共有8项工作：

　　1.继续推进“10+100+1000”项目。要在较大的企业建立体系，在中小企业里面建立要素控制和管理制度，另外我们明年要对广大的中小企业进行意识提升和能力建设的培训；

　　2.要在家纺和服装行业里重点推进；

　　3.管理体系升级、细化和标准化。要把环境影响、公平贸易、供应链管理等纳入到CSC9000T管理体系中；

　　4.推出社会责任报告制度；

　　5.建立绩效库，让国际供应链的利益相关方都可以看到；

　　6.完善企业社会责任管理人员的培训工作。培育企业自身的力量，自己内部的专家。2008年我们要培训300个左右的内审专家；

　　7.国际合作方面。我们要和国际上相关的一些组织，包括欧洲外贸协会、美国的WRAP等联合开展培训、评估，为下一步的体系互认打下基础；

　　8.社会责任要开展更多的专题培训以及咨询服务。

　　欧洲外贸协会(FTA)高级专员Heniz-DieterKoeppe：BSCI是一个会员制零售品牌的集合机构。我们通过与CSC9000T合作，共同建设负责任的国际供应链。我们觉得未来与CSC9000T的合作将会更加重要，因为两种体系都是由整个产业驱动的。

　　环球社会责任生产认可组织(WRAP)培训主任StuartWebster：WRAP是环球社会责任生产认可组织。WRAP2008年将与中国纺织工业协会共同研究双方之间各种项目的协同与配合。CSC9000T与WRAP都是法制管理的优秀方案，所以我们坚信，两者之间存在着非常大的整合和提升空间。

　　中国服装协会副会长、秘书长陈大鹏：我觉得社会责任实际上是一个全球的话题，但是我们推行这个社会责任体系建设，是一个非常艰巨的工程。在接下来的2到3年里面，我们将扩大试点范围，加强体系建设。

　　浙江省平湖市副市长石云良：浙江省平湖市是我国现有的大型服装出口生产基地之一，有1600多家服装企业，产品出口到110多个国家和地区。在如此庞大的产业集群地区，开展社会责任管理体系的建设工作，对于我们整个产业集群的转型提升，对于构建和谐社会都非常重要。

　　浙江省桐乡市濮院镇党委书记、濮院羊毛衫市场管理委员会主任沈济贤：从整个试点的发展情况看，濮院镇的几家试点企业在社会责任管理方面有了较大的进步。濮院羊毛衫集群地的领导和企业形成一个共识：把CSC9000T整个管理体系，作为提升整个产业集群的管理水平、技术水平，特别是综合竞争力，以及弘扬毛衫文化的重要推动力量。这项工作我们一定要坚持下去，并且一抓到底。

　　旭日企业有限公司品质系统管理部总监叶智伟：企业实行CSC9000T后的效果，员工是能够感受得到的。因为我们星期日都不上班，加班的时间比以前少了，他们实际拿到的工资也比以前多了。就我们大进制衣来讲，我们的生产量比去年增加了5~6个百分点，我们的利润也有增长。