德州恒丰公司对外宣传为企业扬帆助力

　　德州恒丰纺织有限公司在扎实做好内宣的基础上，采取各种有效措施突出抓好对外宣传工作。他们以长期以来较好的经济效益和较为广泛的知名度为平台；依靠公司在产品开发、稳定提高产品质量、节能降耗、企业文化建设等方面创新创造的经验做法；着力培养一支业务素质高的宣传队伍；制定形成切实有效的激励机制，调动宣传工作者的积极性，从而使企业对外宣传工作有声有色，树立了公司良好的社会形象，扩大了企业知名度。他们的体会是：

　　良好的经济效益和对社会的贡献是做好对外宣传的平台。多年来，恒丰公司作为一个1982年建厂，拥有职工3000多人，在德州市较为有影响的国有大型企业，每年实现利税约在1800万元左右，为德州市的经济发展和社会稳定做出了较大贡献，在周边地区和全国纺织业拥有一定的知名度，多年来荣获市级以上荣誉称号20多项，并被授予全国纺织系统思想政治工作优秀企业。良好的经济效益和多年来的物质、文化沉淀，为公司赢得了较高的知名度，各种媒体对恒丰公司耳熟能详，为继续做好对外宣传工作搭建了有效平台。

　　创新创造，卓有成效的做法和成果是做好对外宣传工作的前提。恒丰公司注重创新创造，在生产、管理、经营、节能降耗等方面进行了多项创新，并取得了良好的效果，促进了公司的发展，积累了诸多宝贵的经验，这些成功的做法一经推出，各媒体非常感兴趣，认为有许多可推广、借鉴的价值，便纷纷给予刊登。由于"皇帝的女儿不愁嫁"，使得对外宣传事半功倍，公司的亮点频闪，知名度也水涨船高。

　　培养一支业务素质高、爱岗敬业的宣传队伍是做好对外宣传工作的基础。为了做好对外宣传工作，公司选拔、组成了一支有专兼职人员共50余人的宣传队伍，这些人员文化素质高，文字功底扎实，分布在公司生产经营的各个岗位，在这些人员中半数以上的拥有大专及以上学历。他们不但基础好，而且爱岗敬业，善于动脑、动腿、动手，善于发现和挖掘素材，善于积累，使公司各个方面的经验做法得到了很好的及时总结。另外，公司每年还组织开展新闻知识讲座、经验座谈会等，促进宣传队伍专业素质的提高。几年来，公司每年都有100篇左右的新闻稿件在市级以上媒体发表。

　　与各级新闻媒体进行有效沟通交流是做好对外宣传工作的有效形式。做任何事情都离不开沟通和交流。公司每年都不定时的请上级新闻媒体到公司进行指导，通过这种交流指导，一方面让新闻媒体了解公司的经验做法，富有特色的工作，对具体新闻点给予指导。另一方面了解近期一段时间新闻媒体的宣传要点。第三是通过交流增加友谊，建立更加和谐的合作关系。

　　激励机制是做好对外宣传工作的有效载体。为调动和激发员工搞好对外宣传工作的热情和积极性，公司制定了《对外宣传工作考核奖励办法》，《办法》对各部门的对外宣传工作制定了详细的考核制度，如稿件的篇数、媒体级别、考核办法等，并列入对部门的精神文明考核。同时，对在市级及以上新闻媒体上刊登的宣传稿件根据媒体级别和字数给予不同的奖励。此种奖励办法大大激发了员工对外宣传的积极性，使宣传公司两个文明的稿件不断见诸报端。据统计，自该办法实施以来，每年中稿数增长15%以上，每年对对外宣传的奖励达近14000元左右，有的同志年稿酬3000多元。