创新与和信 山东海龙腾飞的双翼

　　2007年，山东海龙股份有限公司自主研发的年产45000吨粘胶短纤维工程系统集成化研究项目荣获2006年度“国家科技进步一等奖”。这是纺织行业20年来首次获得国家科学技术奖的最高奖项。

　　山东海龙股份有限公司是山东省高新技术企业、国家功能性粘胶产品开发基地和国家火炬计划重点高新技术企业。在海龙，技术创新已成为每个人的主动行为，这背后是海龙品牌文化的力量。卓越的海龙品牌文化是海龙持续、快速、健康发展的原动力。海龙人把创新与和信视为海龙文化的精髓，创新是海龙品牌文化的核心，和信是海龙品牌文化的灵魂。

　　创新图强：有创造才能领先

　　“企业作为技术创新投入和行为导向的主体，要勇敢地承担起自己应该承担的责任，要充分关注、研究并利用好国家政策，但不能等、靠、观望和依赖，而是要积极主动地转变发展模式，加强自主创新，努力打造百年企业。”

　　这是山东海龙公司董事长兼总经理逄奉建在一次演讲中说的一段话，也正是对山东海龙的写照。

　　山东海龙“年产45000吨粘胶短纤维工程系统集成化研究”项目之所以获得圆满成功，绝非偶然。这是公司长期以来坚持“创新图强，和信致远”的核心理念，不断深化完善科技创新体制的结果。正是有了这种执着的追求，才使他们在科研开发上取得了累累硕果。近几年，山东海龙通过自主创新及与科研院所、大专院校的合作，成功开发出阻燃纤维、高湿模量纤维、保健型纤维和高聚合度浆粕等十几种高技术含量产品。在“有创造，才能领先；有市场，才有价值”的技术开发理念指导下，公司先后成功研发科技含量和附加值较高的高白度纤维、纽代尔纤维、阻燃纤维、保健型纤维和高聚合度浆粕、重型帆布等十几个品种，实现了产业化。经山东科技厅鉴定，其中4个品种填补国内空白，达到国际领先水平。“年产20000吨高性能高模低缩工业丝及帘子布技术改造项目”被列入国家火炬计划重点项目，国家重点科技攻关项目“年产2万吨粘胶短纤维工艺与设备研究”项目荣获山东省科技进步一等奖。

　　科技创新为企业可持续发展提供了坚强动力。新产品的研发生产和高新技术的推广应用，使海龙公司高新技术产品效益贡献率达到50%以上，成功实现了由传统的生产资料密集型企业向拥有自主创新能力的高新技术型企业的转型。

　　和信致远：为生活为事业为社会

　　“培强做大，百年海龙”，这是山东海龙的企业愿景，也是海龙人的共同梦想。靠什么打造百年企业？海龙人认为：任何一项事业，因和而兴，因信而立。“和”是山东海龙一切行为的指南和最高标准；“信”为山东海龙事业发展的安身立命之本。山东海龙以“和信”为精义的品牌文化，既传承着中华民族优秀传统文化的精髓，又体现着与时俱进、创新进取的鲜明时代特色。

　　“为生活、为事业、为社会”，山东海龙的企业宗旨为“和信”品牌文化做了有力的注解。对股东负责、对客户负责、对社会负责，是山东海龙的品牌宣言。面对严峻的市场形势，本着“丝缕关切，携手共赢”的营销理念，山东海龙不断强化与上下游客户的交流沟通，加强售前、售中、售后服务，建立起了稳定和谐的供销渠道，形成了互利双赢的利益共同体和事业共同体，海龙产品也由此赢得了更多的市场份额。目前“海龙”牌粘胶纤维成为行业知名品牌，产品和企业竞争力不断增强，海龙系列产品畅销全国各地，并远销20多个国家和地区。

　　公司还注重加强与上下游企业的沟通联动，变竞争为合作，维护了市场的稳定。2005年到2006年，粘胶短丝市场出现持续大幅下滑，短短数月，粘胶短丝市场价格由每吨18000元骤降至接近成本的12000元，部分粘胶企业亏损停产。面对突如其来的严峻市场形势，海龙公司不顾自身上亿元的订单损失，逆势而动，率先坚挺价格，并与兄弟厂家联手，牢牢把握市场主动权，缓解市场供求失衡矛盾，稳定价格，确保了整个行业长远利益。

　　在内部环境营造方面，公司坚持以人为本，实现企业与员工的一体双赢和共同进步，为构建百年企业营造和谐的人文环境。在山东海龙，车间的一面墙壁上贴满了一张张白纸，纸上是工人们提出的意见和建议，有关于技术改革的，有关于生产中出现的细小问题的。对每一个建议公司都安排专人负责落实，并明确了落实的期限，具体落实情况由提出问题的工人监督。这已成为山东海龙员工为企业献计献策的重要手段。另外，山东海龙让员工共享企业发展所带来的丰硕成果，员工人均年收入每年递增10%以上，户均住房面积达到80平方米。花园式企业和温馨生活小区建设达到一流水准，工作环境和生活环境不断改善，增强了员工作为海龙人的自豪感和归属感。