培养一个中国超模有多难(诞生期)(图)
东方宾利之所以与天津工业大学密切合作，就是因为在“专业交流”上达成一致：模特机构把市场需求反馈给学校，利用学校完善的教育资源定向培养模特，之后，模特机构能把更多的精力放在模特市场推广上。
如今国内模特业培训市场看来形势一片大好，但那更多是体现在数量上，质量上并没有保证。令人堪忧的是：成熟的模特机构更热衷推广，而不重培养。也正因为对模特培训的不重视，才造成了目前对培训者素质要求的忽视。姚戈说，天津工业大学的做法目前在中国的模特教育界算是先进的，它为模特机构解决了后顾之忧，真正实现了“传输人才”的教育作用，如果这种办学理念能在全国范围内得到推广和改进，它将为中国模特业真正发挥出巨大潜力而做出贡献。
【观察手记】 艺术类人才一向不讲究“科班出身”，甚至越是“野地”里挖出来的人才，散发的光芒也越大。许多国际名模都是被星探们以这样的方式挖掘，走上国际舞台。因为没有星探，中国的模特教育就自然而然地成为了一种特产。
可是，这个特产在市场上没有垄断性，许多模特公司依旧通过大赛等方式寻找超模，学校里的模特学生们在这种“半特产”的状态下成为一批“半人才”。
未来，模特学校功能强弱，必然会随着中国模特经纪公司市场的强弱不断调整。不过能肯定的是，随着观念开放、市场的快速变化，高校模特教育会越来越迎合市场，模特机构对高校所寄予的希望也会越来越高。中国超模的“素质”依旧是她们当上超级明星之后必须面对的重要财富，除了高等学府的烫金证书，没有人能证明一个超模的文化素质———这一点精神世界的必要点缀，学校的模特教育又确实是具有垄断性的。
下期将继续推出“培养一个中国超模有多难(培育期)”，敬请关注！
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编辑：纺织网
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