恒丰公司对营销人员进行全面系统培训

　　春节过后，恒丰公司充分利用节后部分下游生产厂家开工晚或限产，导致市场销售不畅的短暂时间，不等不靠，安排部署对七个营销部门的三十多个业务人员进行全面系统的培训。

　　培训主要采取以多媒体教学方式，向营销人员讲授市场营销知识、营销技巧。同时，请生产技术人员讲解和分析公司目前主要产品的种类、特性和产品所达到的质量标准；请科研院校专业人员讲授新材料、新工艺、新技术的应用和研发方向，市场走势；请上游客户讲解主要原料的特性，下游客户对公司产品质量的认识、要求和需要改进的意见和建议；以座谈会的形式请有经验的营销人员现身说法，以案例谈经验，谈体会。

　　为搞好此次培训，公司还制定了详细的培训计划和考核办法，将培训考试成绩纳入对业务人员的绩效考核。

　　中国纺织报