杭州政府计划掏4000万 送女装设计师出国培训

　　培训设计师政府买单

　　“我不想失去这样一次绝好的机会，这对我们来说实在太难得了！”在昨天下午召开的杭州市丝绸与女装产业发展工作会议上，面容清秀、略显学生气的李海亮使劲压低声音说。就在十几分钟前，他刚刚和杭州市政府签订了《战略合作协议》，成为杭州首批“中国杰出女装设计师发现计划”的受益者之一。

　　去年7月10日，第三届“万事利”杯中国国际女装设计师大赛召开新闻发布会，向全国的女装设计师、设计专业学生发出邀请，李海亮也投去了简历和作品，但是他并不知道，当时与之竞争的还有1500余名选手；10月26日，45位选手入围，在杭州展开激烈角逐，李海亮等6位选手胜出。杭州市丝绸与女装产业发展领导小组的王处长告诉记者，这次大赛，实际上是“中国杰出女装设计师发现计划”的一个前奏，胜出的选手成为政府首批资助出国培训的对象。

　　杭州要为中国培养优秀设计师

　　什么是“中国杰出女装设计师发现计划”？这是杭州市委市政府于去年5月确定的一项人才培训计划：从今年起，在10年内，每年出资400万元选派6名中国优秀女装设计师到法国、意大利等国家参加学习培训，力争培养出若干名在国际女装界具有影响力、竞争力的世界知名女装设计师，为中国丝绸产业振兴和女装产业发展做出杭州应有的贡献。

　　记者发现，这6位选手中，除了1名是中国美院的教师、1名是浙江理工大学的学生，其他4名包括李海亮在内都不在杭州。李海亮告诉记者，“发现计划”中并没有强制要求受到资助的设计师今后一定要留杭工作，甚至没有要求他们受训后一定要回国发展。但李海亮告诉记者，学成之后他仍愿意在杭州创业，因为这里有很好的氛围和难得的机遇。王处长表示，即使这些设计师受训后不回杭州，也不是很大的损失，就当杭州为中国培养优秀的女装设计人才了。

　　杭州要

　　系统发展女装产业

　　杭州市丝绸与女装产生业展领导小组的王处长介绍，杭州目前在培养女装设计师、技工两个层面都有非常完整的方案。在培训设计师层面，除了“设计师发现计划”之外，还定期评选“中国十佳设计师”、“杭州十佳设计师”以及针对大专院校毕业生的“未来之星”评选等。这些人才，除了选送国外参加1-2年的长期培训之外，还有半个月左右的短期培训，比如目前已有20位设计师送往国外参加半个月的培训，主要是参加一些国外知名的时装展会。杭州目前已与法国高级时装工会达成战略合作协议，明年有计划在国际上推出中国女装设计师，目前此项工作尚在筹划中。在技工层面，有服装制作大赛和高级技工、技工、板样工等专门培训，昨天就在25名技工成为中国美院的学生。感兴趣的朋友，可以时常光顾一下“中国女装网”。