"时尚小鱼"五把管理金钥匙(下)

　　团队管理的第三把金钥匙：开展团队协作时尚小鱼的团队之所以能够良好的运转，主要取决于团队的每位成员都能担当相应的职责。不是各自单干，而是集中合作。当每位团队的成员都彼此了解别人的工作，团队就能运转得更好。并且团队成员有资格分享他们创造的财富和荣誉，我们采用公平公正公开的奖励制度，以激励团队更好的工作。

　　团队管理的第四把金钥匙：运用会议决定

　　正式的还是不拘形式的会议，时尚小鱼都要让团队成员自由地说出想法和所关心的问题。团队的成员定期开会，收集反馈意见，产生创意，并做出决定。使会议目的明确，富有建设性。

　　团队管理的第五把金钥匙：给予成员支持

　　信任很难建立，但却很容易失去。这在一定程度上是因为人们常以一种怀疑的心理定势开始交往。领导者要努力去赢得信任，就必须通过显示诚意和全力支持团队成员来培养信任。作为一个团队，要从假定自己是值得信赖并会被信任的开始做起。然后，只要诚实、守诺，并公正待人，信任都会随之而来。