濮院毛衫寻求突围2000万元之困

　　 不过，在褚来生眼里，上述问题归结起来还是人才短缺所致。“仿冒并不是产业发展的最大‘瓶颈’，关键还是我们毛衫企业缺少创新人才！”褚来生告诉记者，濮院羊毛衫企业多以夫妻店起家，以解决温饱为目的。随着企业越做越大，管理、设计等方面的人才短缺现象日益显现。“就拿我的企业来说，去年销售额达3000多万元，但所有事都是我和妻子亲力亲为。”

　　 “俗话说，栽下梧桐树，引来凤凰栖。如何优化环境、吸引人才、提高综合竞争软实力，这是我们濮院在创业创新中首先要思考的课题。”朱明杰表示，“通过加强与企业的沟通和交流，构筑共同探讨加快突破的平台，使政府和企业都明白：过去的成绩怎么看，现在的问题怎么办，下一步的发展怎么干。如果能够引导企业突破年销售额2000万元的困局，从某种程度上说，也让濮院实现了产业发展的新跨越。”