租衣店红火背后有隐患 属于卫生监管的空白点

　　4月9日，本报刊载了《大学生租衣店现身郑州》的消息，该租衣店专门为大学生提供面试正装。事件经媒体报道后，引起了很多大学毕业生的关注，一时间，该店门庭若市。然而，在调查中，记者发现，作为一个在郑州刚起步的行业，虽然租衣店的生存状况不错，但其背后埋藏的隐患也令人担忧。

　　上报后生意更好

　　在郑州市农业路上，记者看到了这家名叫“新起点”的服装出租中心，店面只有两间大约20平方米的房子。记者在店里逛了一会，在不足20分钟的时间里，工作人员就接了6个定租衣服的电话。该工作人员说，自从租衣店上了报纸以后生意就更好了，每天都能接到很多咨询租衣的电话。

　　一男工作人员笑着说，“这几天租衣服的学生特别多，昨天一次就收到了20多名河南工业大学的学生订单，而负责送衣服的人都在忙，今天老板亲自给他们送衣服去了。”在店内，一名准备租衣服的余同学告诉记者，他是在报纸上看到有关报道后才特意跑过来的，感觉店里的衣服还不错，又不用掏高价去专门买正装，很划算。

　　据了解，租衣店正式营业已经一个多月，最近几天，每天的订单平均比原来多了5至10件。

　　反对者：

　　面试不一定要穿正装

　　尽管很多学生都表示，现在很多公司在面试时要求学生打领带、穿西服，刚毕业的大学生碍于囊中羞涩，没有能力去购买一套动辄上千元的西服，租衣店的出现让他们多了一个选择。但仍有不少学生持反对意见，反对者认为，去公司面试时最重要的是能够展现自己的能力和活力，没有必要在衣服上煞费心思。

　　河南财经学院的小王同学说，自己平时都习惯穿休闲衣服，如果穿着正装去面试，感觉很别扭，掩盖了自己的个性特点，不需要去租衣店租衣服。而有关专家则认为，应聘不同的职业，根据需要穿着不同风格的衣服，不要千篇一律都穿正装，不应该让衣服掩盖了大学生身上的朝气和活力。“公司面试时注重的是个人能力而不是外表，衣服得体就行”。

　　一般来讲，日资公司在面试时，会要求男生穿西装、女生穿套装；而欧美企业对于应聘时的着装要求相对而言就宽松很多。某公司的人事部工作人员提醒面试的大学生，不同企业有不同的企业文化和精神，着正装去面试，效果有可能会适得其反。“例如广告公司整体风格较为轻松，所以员工着装比较随意。来面试时穿着职业套装很有可能被扣分。”

　　专家建议，在面试前，毕业大学生应该多方面地了解应聘企业的文化，不要一味认为正装是万金油，到哪里应聘都可以穿。

　　隐患让人担忧

　　在采访中，很多人表示了疑惑，同一件衣服被很多人穿来穿去，会不会传染病菌？对于消费者的这种担忧，店内的工作人员说，收回的衣服他们会拿去专门的洗衣店进行洗涤，并进行相应的消毒处理。而当记者问及衣服消毒柜里一次放多少件衣服时，该工作人员随口说“十几件”。据销售消毒柜的业内人士介绍，消毒柜的容量很有限，普通的消毒柜容纳10件西服就很难进行完全消毒了；放太多的衣服，会出现紫外线被遮住或照射不到的地方，这样不能完全杀死细菌。在该店里，工作人员向记者展示了他们的衣服消毒柜，高不到2米，宽不足1米。记者估算了一下容量，按照现在他们供出租的衣服尺寸，如果容纳10件，极有可能出现紫外线照射不到的情况。

　　记者通过电话采访了郑州市卫生监督所一位工作人员，工作人员告诉记者，由于对服装出租、消毒、清洗不严格，给各种皮肤病的传染提供了机会。但是，在《公共场所卫生管理条例》中，并没有将此项经营活动纳入卫生监管的范畴，其他法律法规对其也没有明确的规定。所以，卫生监督部门对其进行执法依据不足，属于卫生监管的空白点。