普拉托华商陆元植：时尚之都开辟独特天空

　　陆元植一路走来，一步一个脚印，踏踏实实，从一个不知名的徒工，从名不见经传，走向成功地彼岸，蜚声海内外。他对自己的要求更是严之又严，扣子没订好，边线没缝齐，有点毛边线头，他都坚持要重做，并且要求所有员工一定要把好质量关。他的细心和勤劳，练就了非常熟练的手工；他的以身作则，造就了一流的公司员工。

　　如今他的名气越来越大，他的公司更是一路走高。在这种情形下，他更是严格要求自己，因为他知道细节决定成败，服装细节的重要性不容忽视。他清晰的记得米兰服装公司的创始人、国际著名时装设计师毛里齐奥?巴达萨里说过的一句话，商家提供的不仅是服饰，还应与细节相配合。事实上，一直以来，他也是严格按照要求去做的。

　　现如今，他的鼎和时装公司在普拉托顺利运转，800多平方米的规模在普拉托算是可观的了。然而公司大了，陆元植的架子并没有随之增大，反而更加谦虚，更加谨慎，不但不排斥小公司，而且还不时地与他们交流经验，相互学习。当然在众多的时装公司中，他也越来越被人敬重。

　　在谈到他是怎样一步步做大做强的，陆元植说：“创意，是成功的关键。只有好的创意，才会有人喜欢你的时装，接受你的时装。”是的，陆元植不断的追求创新，积极地探索，不断地发掘创意，努力地汲取并融合各民族的文化，从不同的文化视角去开发时装，要把服装文化紧密地与民族风情结合起来，把服装产业做成经久不衰的产业。办公室书架上那一本本的图书就是他创新的源泉。此外，他还积极关注时装栏目和时装展览，激发自己的创新思维。

　　正是他不断的努力和不懈的追求，陆元植终于用自己的新颖款式和独特风格，一路领先，走在世界时装潮流的前列。

　　善待员工，诚信经营，时装公司一路红红火火

　　从国内到在意大利做徒工，再到如今自己的公司红红火火，陆元植都是用自己的想法，自己的理念去运作去管理。尤其是他刚到意大利时，每天十几个小时的劳动让他身心疲惫，生活得毫无激情。现在在他的公司里，他几乎从来不要求员工加班，他总是提前把工作想好分好，分配员工在上班时间内可以完成的工作量。

　　工作之余他还在公司搞一些娱乐活动缓解员工的工作压力。当问到别的公司都主张加班而你的公司却不主张，你身为老板为什么为员工考虑那么多，这样不会影响你的利润吗？陆元植笑着回答说：“我知道为什么人不能总泡在工作里，况且只有在轻松的状态下才更能激发人的能力和效率。”一直以来，鼎和时装公司员工不缺乏的是饱满的热情，他们上下一致，齐心协力，总是把各项工作做得妥妥当当。

　　笔者去公司观摩的时候，公司里的一切都安排得井然有序，员工也都专心致志的工作。当笔者问到一个中国工人的时候，他说：“我已经在这干了几年了，在这的员工很少跳槽，就是因为我们的老板对我们好。”话虽简单，但可以看出老板与员工们的融洽，和谐的状态由此可见一班。就因为这，也让陆元植省了不少心思。