珠三角企业外贸出口：绕不开的“头疼”事

　　目前，广东省正遭遇30年来最严重的缺电局面，用电紧张成为影响珠三角企业正常生产的头号障碍。为此，政府推出特殊措施——“错峰用电”，以缓解电力紧张。近年来广东省每年用电高峰期都会经历严重缺电，珠三角企业只能纷纷错峰用电应对。

　　随着珠三角用电紧缺、汇率变化和次贷危机给对美贸易带来的影响以及新劳动合同法实施等新的背景条件的变化，珠三角企业，特别是纺织品、鞋、家居等行业，正经受着内外部环境的改变所带来的阵痛，外贸出口陷入困境。企业呼吁政府能创造更为宽松的外贸环境。

　　据广州海关统计，2008年第一季度广东省外贸出口总值867.3亿美元，比去年同期(下同)增长16%，同比增速回落12.2个百分点。其中，纺织品、服装、塑料制品、玩具、鞋类等一些附加值较低、缺乏定价权的劳动密集型行业受到较大冲击。记者采访了解到，企业主要面临三大困境。

大面积缺电：企业正常生产头号障碍

　　广东省经贸委副主任李向明说，目前珠三角企业正经历着30年来广东省遭遇的最严重的缺电局面。除了冰雪灾害因素的影响，季节性枯水期，也导致了广东8922座小水电站被迫停业。同时，电煤、油价上涨让珠三角接近300万千瓦的小机组不能正常运行。目前，广东省仍面临着上百万千瓦的电力缺口。春节过后，政府发布特殊应对政策——“开四停三”，即开工四天停工三天，以“错峰用电”缓解电力紧张。

　　广东佛山南海兆利企业是一家纺织品原料出口实体。该企业董事长杨中清说，缺电已经对企业产生比较大的影响。为应对错峰用电的情况，广东佛山南海兆利今年买了六台发电机，然而，这也仅仅能满足工厂以往正常用电的50%。

　　纺织行业是用电需求较大的行业。杨中清说，“我的厂每月用电量达到300万度，24小时不能停电，一旦断电，所有线都会断头，而重新接好线头就需要几百工人花费好几个小时。同时，纺纱要求恒温恒湿，重新调试空调也得两个多小时。”

　　停电给企业带来的负面影响不言而喻。企业不能开工，订单交货日期却在迫近，很多企业都感到很“头痛”。一些买不起发电机和柴油的中小企业只能被迫关停，稍有实力的企业采取自己购买发电机的办法应付目前的缺电困境，这虽然能从一定程度上缓解缺电的压力，可是这也不同程度不可避免地增加了企业的成本。

　　佛山市台商投资企业协会南海区台商联谊会副会长、南海国达五金有限公司董事长梁金练说，订单排得紧，可一周要错峰用电两到三次，工厂只好自己发电。工厂每月用电量为70万度，以前每度电的成本是六到七毛钱，现在却接近两元，高出一倍多。现在，工厂一个月的电费成本是50万元，上升了1/3，增加了16万多。同时，工人的工资要照付，其它配套厂家也在遭受缺电的状态，这个损失是无形的。

　　不仅如此，随着国际油价的上涨，国内成品油市场的供需矛盾日益突出。“企业现在是有钱也买不到柴油，”杨中清说，“我们也只能排队、托关系去买。”

次贷危机美元贬值：双重夹击恶化对美出口形势

　　受次贷危机影响，美国经济增长放慢，美元持续贬值，广东省对美国的出口贸易也大受影响。今年第一季度，广东省对美国出口162.58亿美元，增长4.8%，增幅回落10.7个百分点。

　　佛山市台商投资企业协会南海区台商联谊会副会长、南海国达五金有限公司董事长梁金练说，他所经营的五金、家居企业受美国次贷危机影响十分明显。该企业是美国零售巨头沃尔马货架的供应商，以往沃尔马是统一采购相关的工具、产品等，每三个月下一次订单，但是，由于遭受次贷危机影响，沃尔马订单投放的数量不仅大幅减少，而且投放周期拉长、十分不规律，次贷危机使企业利润下降了10%。

　　佛山市南海芭芭拉鞋业有限公司董事长詹永瑞说，对于劳动力密集的制鞋企业来讲，外贸形势更为严峻。去年，东莞有2000家企业关闭，其中有500家是鞋企。南海芭芭拉鞋业有限公司生产的鞋主要是出口到欧美市场，今年一季度，受次贷危机和汇率的影响，美国的订单减少了30%。以前，美国的买家一年开几家卖场都会提前计划好，每三个月下一次订单，现在情况发生了很大变化，有时四五个月才下订单，并且订单量少了，时间也要的急了。

　　东莞环球石材集团有限公司总裁朱新胜说，美国的次贷危机最先波及的就是东莞环球石材集团有限公司这样的建筑行业，而环球石材的主要出口市场就是欧美。目前，北美市场的订单减少了1/3，再加上汇率的变化，每月企业亏损的约200万元中有60%来自北美市场。同时，国内通货膨胀、劳动力成本上升以及产业转型升级的压力等因素也给企业带来不利的影响，他直言说“今年是最困难的一年”。

　　佛山南海兆利董事长杨中青说，人民币升值对纺织品出口美国影响很大，特别是成衣出口的企业，“现在，美国的订单都不下到中国来，而是转移到越南、泰国、印度等国家。以前，纺织行业的利润是20%，这两年降至3%-5%，“制衣厂压布厂，布厂压棉纱厂”，利润空间越来越小。

新劳动合同法：给企业带来不少困惑

　　新的劳动合同法从去年6月底公布到今年1月1日起实施，前后只有短短六个月。广东多家企业表示，由于各地落实的差异性，出现工人不理解闹情绪，企业不公平竞争等不和谐现象。

　　东莞环球石材集团有限公司总裁朱新胜说，新劳动合同法很多细则未出，给企业履行带来很多困难。比如，追讨过去两年的加班费本来在法律上没有规定，但是，因为上海等地最先爆出了追讨加班工资的事件，所以，现在广东部分企业也面临追加加班工资的问题。

　　包括环球石材集团在内的多家企业反映，现在，东莞不少企业出现过工人不工作，要求补偿过去的加班费这样的情况。但是，受国内外环境的综合影响，目前珠三角企业的生存状态已经举步维艰，劳动力成本很难再有提升的空间。

　　一段时间以来，工人停工已经成为东莞很多企业面临的最大困扰。很多企业通过同员工组织协商，重新开工了，“但是，这当中耽误的时间不计其数，严重影响了订单交付进度。”生产塑胶制品的汇美控股有限公司董事长蔡长乐说。

　　据了解，新劳动合同法对广东一些本身工资待遇较高的企业并没有产生太大影响，反而是落实情况的不一致给企业之间的竞争带来不公平。梁金练说，现在仍有不少企业没有遵守新劳动合同法，在具体实施过程中采取拖延态度，这对那些已经落实的企业来讲造成事实上的不公平。“我们希望政府能够抓好新劳动合同法的落实情况，让企业回到同一起跑线上。”

　　对此，记者采访到的企业建议：第一，在用电问题上，应加强西电东送。外经贸部门一直在强调招商引资，但如果用电等配套措施跟不上，应放缓招商引资的步伐。可以企业认购一部分电价，政府补贴一部分，把这部分钱交给电厂，鼓励更多电厂参与供给。第二，政府可以指导企业规避汇率风险，如采取远期汇率预售美元的方法等。第三，各地在出台新劳动合同法细则的时候，多考虑当地的情况，让其更具有可操作性，同时要抓好落实情况。