谁规定“女士上班不能穿超短裙”？

　　民间流行一句谚语：(农历)二八月，乱穿衣。春秋时分，气温变化无常，穿厚点的衣服还是薄点的衣服，在没有天气预报的漫长岁月里，不大好把握。其它季节，气温相对稳定，基本可以放心地根据季节着装。这个常识性的知识，自最近十几年来，每当夏季来临时，因“着装教育”的缺失，情况发生了逆转，一些人着装的随意性之大，不敢恭维。夏天着装，已然成为一个社会性问题。敬告：本文版权归中山网所有，转载时请注明出处，必须保留网站名称、网址、作者等信息，不得随意删改文章任何内容，我社将保留法律追究权利。Http://www.zsnews.cn

　　“女士上班不能穿超短裙”、“指甲长度不能超过指腹”、男士上班不能穿短裤，近日，重庆巴南区人民医院出台了《员工日常行为规范实施细则》，该细则甚至把鞋跟的高度、裙子的长度都精确到了厘米。据了解，如此精确的实施细则也开创了重庆市卫生部门相关制度的先河。(《重庆时报》7月9日报道)

　　医院对职员着装的作硬性规定，在网上引起争议。尽管我不赞同将女士的高跟鞋的鞋跟高度具体到4厘米的尺度内，但我并未因此否认这个规定的必要性，并愿从制度性的角度，替重庆这家医院的这个规定辩护。

　　着装有其客观的必要性(比如说，冬天靠衣服御寒)，但更多源自人类的主观规定性。人们之所以要穿衣，哪怕是在烈日炎炎下，虽汗流浃背，也鲜见哪个人“与时俱进”，裸体出行，由此表明，着装自有其特定的社会学意义。着装是人类保护自私的需要，这是人区别于动物的显著之处(当然，时下有些人给自己的宠物“穿衣”，并不证明这些着装的宠物进化到文明程度了，文明是意识自觉的产物，不是外力强加的)。人类文明的基础在于每个人具有了羞耻感，知道自觉地保护自己的隐私，包括身体器官的隐私。宽泛地说，设计服装，首先是遮蔽自己的隐私部位，进而捍卫个人的人格尊严。所以，着装从来不是哪个人的私事，而是一件彻底的公益性事情。正因为这样，如果一个一丝不挂的成年人走在大街上，即便警察不去制止，行人也会嗤之以鼻，因为过分暴露个人的隐私部位，对其他人的人格尊严构成了亵渎。

　　明白了着装的必要性，接下来遇到的着装的分寸问题。不同的民族，不同的文化，造就不同的社会环境，也造就不同的行为准则。我国的服饰文化，不仅源远流长，而且和社交礼仪实现了有机融合。也就还是说，着装文化，需要在礼仪许可的范围内。我不否认，任何服装都包含文化的内容，前提是，不同的服装适合的场合不同。有的仅适合在卧室这个狭小的空间里，有的可以在客厅里，有的可以扩大在小区里，有的可以在大街上，有的可以在正规的社会场合，如单位的工作场所里。如果分不清服装的穿着场合，带来的麻烦也许是隐性的，如果得不到有效纠正，对个人而言，降低了个人的品格；对社会来说，则降低了社会的品位。遗憾的是，时下没有意识到着装重要性的人很多，着装失范现象越来越严重，着装教育的必要性显得越发重要和迫切。

　　着装的随意，表面上看是个性解放的产物，实则是人们尊重他人、尊重社会意识淡化的写照。这一现象的出现，与家庭教育和学校教育的缺失有很大关系。本该在家庭和学校里掌握的着装教育，只有到靠社会和单位来“补课”。公务员着装规定，即是最典型的一个“着装读本”。重庆这家医院的规定，也是如此。

　　着装既要为己，也要为人。只顾个人舒坦和高兴的着装，是个人自私的表现。更多的着装教育，势在必行。