南京人才招聘会刮起“萧山风”

　　8日，南京大型综合性人才招聘会在南京文化艺术中心举行。由区人才交流中心组织的萧山招聘团占据27个展位，受到了求职者的追捧，仅仅半天时间，招聘团共收到简历932份，达成用人意向211人。

　　南京招聘会萧山团很抢眼

　　据区人才交流中心介绍，萧山为南京招聘会带去了457个岗位，60%以上为管理类和高新技术类岗位。

　　招聘会一开场，区人才交流中心的工作人员就开始在展厅前分发《潮涌萧山》宣传单。场内，萧山企业招聘展台呈对称两排摆开，统一的标识，使得这些展位格外显眼。

　　很快，萧山展台中间被人流挤满了，一些展位前甚至排起了队，每个招聘代表都忙个不停。“一上午我们接了80多份简历。”一家企业的人力资源主管说。朱枫平是浙江红剑集团子公司杭州红剑立明科技有限公司总经理，他说，企业今年新投入生产项目，需要大量的高科技人才和管理人才，企业这次提供的岗位几乎全是高端岗位，待遇在6万元到8万元之间。

　　不少参会企业表示，受经济大环境影响，很多人才面临再次择业，到南京求才正是好时候。可以利用这次机会，网罗企业急需的营销、管理、科技人才。

　　看重的是萧山发展环境

　　27岁的求职者小马听说萧山组团到南京招聘，特意赶过来投递简历。他告诉记者，他有几个朋友就在萧山工作。以前他就听说萧山经济发达，能在这样的城市工作，发展前景应该不错。

　　在一家萧山展台前，记者看到一位求职者与招聘代表详细交谈后，对岗位比较满意。谈及薪酬时，他开出的月薪是3000元。“你的条件不错，我们可以考虑。”该企业招聘代表说。

　　青睐“许三多”式员工

　　“工作经验三年以上，中高级职称。”以前招聘会上，应届毕业生或低学历的求职者往往被这样的条件挡在了外面。在当天萧山招聘团的展位前，记者看到了另类的任职要求。

　　浙江三元纺织有限公司的展牌上就清一色地写着“吃苦耐劳”的任职要求。这些企业不惟经验、学历，没有经验的应届毕业生，没有高学历但有能力的求职者也有机会获得企业的青睐。采访中，不少企业表示，如今企业选才越来越注重实际能力和人才的素质，经验固然重要，但他们更渴求踏实肯干、吃苦耐劳、有责任心的“许三多”式员工。

　　据悉，此次赴南京招聘结束后，区人事部门将于12月组织企业到上海招聘，为我区企业引进更多急需的高层次人才。