2008全国纺织业职业技能竞赛红豆选手勇摘桂冠

2008年全国纺织行业职业技能竞赛“红豆杯”服装制作工（制板）竞赛决赛揭晓

红豆股份选手勇摘桂冠
　　生意社11月11日讯　在今年纺织服装业普遍陷入困境的时候，服装企业的“内功”愈加显得重要。11月7日，从全国纺织行业职业技能竞赛“红豆杯”服装制作工（制板）竞赛决赛上传来喜讯，江苏红豆实业股份有限公司的选手郭军伟在来自全国30个省市的100名决赛选手中脱颖而出，勇摘桂冠，这也是继2004年红豆西裤厂一线职工秦军，在全国服装（西裤）制作工职业技能大赛中荣获亚军后，红豆在全国技能大赛中获得的又一佳绩，来自莱州盛鼎服饰的曹聪华和海澜集团的居红宇分获此次大赛的亚军和季军。本次竞赛由中国纺织工业协会、中国就业培训技术指导中心和中国财贸轻纺烟草工会全国委员会主办，中国服装协会承办，江苏省劳动和社会保障厅、江苏省服装协会、江苏省财贸轻纺工会工作委员会协办。红豆另外一名选手获得第6名。冠军将按程序申报“全国五一劳动奖章”

　　对于此次获得大奖，红豆相关负责人表示，非常高兴，这是对企业培养高素质技工工作的肯定，今后集团将进一步加大技能人员培养力度，为社会提供更时尚、更能引导潮流的服装。的确一流的产品离不开一流的技能人才。红豆集团一直注重技能人才的培养，多年来，企业的培训中心，举办各种针对一线职工的培训，不断提高他们素质；集团通过各工种的技能比赛，掀起学技术的热潮，不断提高职工的实际操作能力。为了让职工更有奔头，企业还通过评选星级员工，不同星级给予不同补贴，级别高的有机会晋升管理岗位，以及通过举行合理化建议活动，好的予以奖励，来提高他们积极性，主动性和创造性，也使企业涌现了一批又一批优秀技能人才。近两年，集团积极进行转型升级，通过加大研发和完善连锁专卖网络建设来向创造运营型企业转变，而一支高素质的技能人才队伍更加重要。因此对于此次比赛，红豆认为正是企业转型发展，再上台阶的契机。为了迎接比赛，集团多次举行操作、理论比赛，并请有关专家进行授课，大大地提高集团制板队伍的整体素质。而通过层层选拔，红豆共有两名选手参加本次决赛，江苏省共有18名选手参赛。

　　据了解，此次大赛意在破解整个纺织服装行业面临“技工荒”的难题，积极号召全行业要重视人才培养，开展岗位练兵，提高科技创新水平，在职工中树立一种崇尚技术，尊重科学的作风，从而提高职工整体素质和产品质量，全面提高市场竞争力，迎接纺织服装产业转移。此次竞赛内容分为理论考试和实际操作考核两个部分。理论考试成绩占30％，实际操作考核成绩占70％。其中实际操作考核比赛要求选手在各2.5个小时内，独立完成一件女衬衫、一件男衬衫的制板，其中对女衬衫制板的评审，还要根据选手的样板制作出成衣，并穿在模特身上，考察板型和穿着的实际效果。通过全国各地培训、选拔的30名评委，以认真、严格、公平、公正的评判态度，严格按照国家职业标准对选手进行考核、评审，确保比赛的公平、公正、公开。此次大赛还经过了层层选拔，并在全行业掀起了学知识、学技术的热潮。

　　大赛前三名选手将报请人力资源和社会保障部授予“全国技术能手”荣誉称号，冠军将按程序申报“全国五一劳动奖章”。前六名选手将由中国纺织工业协会授予“全国纺织行业技术能手”称号。