孙瑞哲：企业社会责任体系建设 任重道远

　　2008年有很多进展，首先社会责任不仅仅在产业层面，也已经引起政府重视。国家发改委及工业和信息化部将我们纺织工业列为社会责任的试点行业，予以大力推进。同时，受国家发改委委托纺织工业协会开展了劳动合同法与行业发展的专题调研。纺织行业的社会责任实践也纳入到落实科学发展观的典型案例库中。CSC9000T还被列入行业标准。国家发改委还把社会责任列入行业准入规范里，如印染行业的准入应该按照CSC9000T落实社会责任。

　　我们在中国服装协会、中国家纺协会副会长企业及国家纺织产品开发基地企业等进行了CSC9000T的落实。按照企业自我评估、专家评估和专家复评的方式，预计2009年上半年“10+100+1000”项目可以顺利完成。应该说，“10+100+1000”项目是一个量大面广的工作，到目前为止已经有200家企业跟进了CSC9000T的体系建设，有将近2万名的管理者和员工代表接受了培训。

　　与国际劳工组织、联合国工业发展组织也共同开展了中国纺织企业社会责任项目，这个项目在3个产业集群进行了现场培训和工作辅导，针对劳动生产力、职业健康与安全、人力资源与管理等方面进行辅导，取得非常好的反响。并且与欧洲外贸协会合作，对上千家企业的3000多个企业管理者和员工代表进行了培训。

　　新增项目强调环保和公平

　　《纺织服装周刊》：CSC9000T在逐年完善，今年又在体系文件里增加了环境保护和公平竞争，新增的这两方面对企业社会责任体系建设有怎样的要求？

　　孙瑞哲：今年在体系文件里增加了环境保护和公平竞争，是社会发展对行业发展提出的新要求。符合实际需求，也符合未来发展需求。而社会责任报告制度的建立，进一步增进了利益相关方之间的信任和信心。

　　环境保护方面，由于ISO14000并没有提出一个具体的环境体系准则，所以CSC9000T(2008版)对于环境要素采取一个体系加准则的规范要求。体系加准则是要求企业制定环境保护方针，并建立环境保护管理体系。第二是提出预防和治理污染的四类核心规范，这四类核心规范是按照我们现在行业在环境保护方面面临问题的紧迫程度来排序的。节能、降耗、减排对于纺织行业来说第一大问题就是减少排放。所以，我们把防治污染排在第一位，预防措施排在第二，促进循环经济排在第三，减少温室气体排放列在第四位。

　　在公平竞争方面，强调诚信文化和制度建设，这对市场健康发展无比重要。我们也将自愿、平等、公平、诚信作为企业的商业理念和企业文化的核心内容。具体规范了产品安全和消费者保护、反腐败与商业贿赂、尊重知识产权与供应链管理等。这与联合国全球契约和其他国际公约完全相吻合。

　　《纺织服装周刊》：CSC9000T其中非常重要的一项内容，就是推行的社会责任报告制度，目前这项内容实施的效果如何？

　　孙瑞哲：社会责任报告制度以公开透明为导向的企业信息披露，是企业社会责任的本质内涵和内在要求，以社会责任报告为主流形式的社会责任信息披露成为市场文明的要求和体现。而社会责任报告制度就是通过这种信息的披露建立利益相关方之间的信任和信心。信任就是减少或取消验厂，信心是要提高我们利益相关者之间，提高消费者对我们企业、对产品的忠诚度，最终为企业带来商业利益，同时也促进建立良好的市场秩序。

　　今年行业年度社会责任报告也改变了以往的形式，即把报告发布放在第二年的上半年，而不是像往年一样放在年底，这样可以对于上一年的工作有一个更好的回顾。这份社会责任报告是中国，可能也是世界上唯一一个行业性的社会责任报告。

　　为什么要推出企业社会责任报告纲要？因为针对企业的不同、产品的不同、规模的不同，企业社会责任侧重点不同。需要给企业提供编写社会责任报告的指引和规范，这是纲要产生的背景。纲要的全面性表现在它强调大社会责任概念，不仅仅是强调劳动者权益保护和劳动关系，同时也强调产品安全与消费者保护，节能减排环境保护，供应链管理与公平竞争，社区发展与社会公益。规范性表现在基本指标的渊源是中国的法律法规和中国政府所批准的国际公约。可比性是同一个企业在不同的年度里针对同一个指标可以进行比较，不同的企业可以针对同一个指标进行比较。实用性表现在结合行业特点，如行业节能减排的指标和产品安全的指标等。

　　报告应用群体，首先是参与到CSC9000T的执行企业，第二是行业的上市公司，第三是每年行业评出来的纺织服装行业竞争力500强企业，还有各个行业的领军企业。

　　对于社会责任报告，按照国际上的惯例和规范，我们要求发布报告的企业要进行独立的第三方审计，中国纺织工业协会将在审计的基础上认可和背书。在编制报告过程中中国纺织工业协会也将派专家辅导。

　　目前已经有江苏红豆集团和北京铜牛两家企业率先进行了报告的编制。同时，已有十家企业如“天圣”、“天虹”、“华孚”等承诺成为行业首批发布社会责任报告的企业，它们是纺织服装行业各领域的优秀企业，希望更多的企业加入发布社会责任报告的行列里。

　　社会责任体系建设纺企发展必由之路

　　《纺织服装周刊》：CSC9000T目前已经逐渐夯实根基，正稳步按计划在全行业推行。今后，在社会责任体系建设方面协会会有怎样的计划？

　　孙瑞哲：协会以自身的力量完成这么大的工程是不够的，SGS、DNV、TUV NORD等机构的50多位专家接受培训成为CSC9000T培训师和评估师。同时，我们帮助企业培训了130多名企业的内部审核员，可以在企业进行CSC9000T的体系维护工作。

　　2009年首先要把“10+100+1000”项目完成，同时把社会责任延伸推广到零售业，因为我们现在很多优秀品牌已经延伸到了零售领域，所以要把CSC9000T推广至零售领域。现在与欧洲外贸协会开始了体系互认工作，我们要把CSC9000T与世界上相关的体系进行密切的配合。

　　行业的发展空间仍然广阔，树立科学发展观是可持续拓展这一空间的行业内在要求。企业是社会责任的主体，利益相关方的合作和持续改进是落实社会责任的必由之路。