金坛某服装纺织企业奔赴宜宾招5000人

　　生意社1月12日讯　记者从金坛市劳动就业管理处获悉，非但不裁员、不减薪，及时接纳停产企业转岗员工，该市多家纺织服装企业还自发联合组团赴四川宜宾市开展劳务协作对接，当场开出包吃住、月薪1200—2000元、五险齐全、每年报销一次来回车费等待遇，达成招揽5000—8000名熟练缝纫工协议，以备春节后正常生产用工。此举在当地引起强烈反响。

　　在纺织服装行业普遍遭遇“严冬”之际如此“反弹琵琶”，缘于金坛纺织服装企业抵御风险能力增强和社会责任意识提高的良性互动。

　　金坛纺织服装行业近几年自觉选择产业转型升级和自创品牌，政府、商会、企业三方联手，加快由低成本扩张向创新型跨越，产业集群优势越发凸显，去年9月在省服装节高调亮相赢得喝彩。以晨风集团为龙头的多家规模企业，采取积极措施应对危机，从规模化、大订单生产，向多品种、小批量、单价高方面转变，企业逆势飞扬，新一年生产订单全部落实，新建多个生产基地并新上多条生产线。

　　据金坛市劳动就业管理处主任徐文照介绍，作为劳动密集型企业，金坛市500多家纺织服装企业从业人员达7.3万人，其中一半左右为外来务工人员。从去年下半年起，除少量小规模企业员工因停产而及时转岗到其他企业外，企业执行《劳动合同法》，规范用工意识明显加强。以卿卿针织厂为代表的多家企业，还以工作时间减少10%、工资薪酬提高10%的人性化管理，极大调动了员工与企业共发展的信心。

　　四川宜宾市作为劳务输出大市，因培训和招录员工与金坛市相关部门长期保持联系，不仅了解到金坛市是“中国出口服装制造名城”、“中国服装跨国采购产业基地”和“江苏省服装名城”，还知道金坛是全国纺织服装行业社会责任试点区，不久前还获评全国纺织服装企业社会责任建设先进集体。前几个月，宜宾市及所辖区县先后从珠三角返乡民工6万余人。为化解就业和治安双重压力，该市专门成立劳务输出办公室，2008年11月底，先后由财政、劳动、银行等部门26人来金坛考察了艾帛、舜天、利步瑞等企业，为这些企业的健康发展所折服。12月中旬，艾帛、晶励、成业、飞洋鱼等规模纺织服装企业组团，随劳动部门专程赴宜宾市及所辖江安、筠连县区职业培训学校劳务对接，现场招录员工并签订协议，首批200多人已来金坛，其余5000人由重庆江南职大、九龙坡职校进行短期培训，于春节后将分批来金坛。上岗前，金坛市劳动培训部门还将根据企业需要，对他们进行专业操作技能培训。