昆山AB集团为昆山市“三保三促”再作新贡献

　　生意社2月1日讯　“截至1月23日，AB内衣销量比去年同期增长20%，1～5月现有生产能力全部排满，5000余名员工今年不仅一个不少，而且昆山工厂还要再招600名新员工。”1月20日，AB集团有关负责人在接受记者采访时充满信心地说：“2009年，AB集团不裁员、不降薪，保出口、扩内销，金融危机中与员工心心相印、化危为机，力争在去年销售10亿元基础上，实现20%的增幅，为昆山市‘三保三促’再作新贡献。”

　　依靠品牌和研发优势，坚持内销和出口两条腿走路，在改革开放春风中成长起来的AB集团，已经成为昆山民营企业的优秀代表之一。“金融危机对纺织行业冲击很大，尤其是生产针织内衣的中小企业订单大幅缩减，生存困难。但是，受影响的企业大多是没有品牌、研发和营销能力弱、出口单一型企业，而AB不仅是中国驰名商标、中国名牌、国家免检产品，而且经过30多年的积累，与东华大学等国内外科研院所开展产学研合作，在全国各省(直辖市、自治区)建立了营销网络，化危为机的能力显著增强。”这位负责人分析说，金融危机虽然给AB集团的海外订单带来一些影响，但在国家扩大内需的利好政策下，内销份额大幅提升，今年首月铁定“开门红”就是最好的证明。2008年，在人民币持续升值和原材料涨价的形势下，AB集团出口6000多万美元，同比增长15%。为了抓住2009年出口订单，AB集团通过视频会议等多种形式与海外客户沟通，调整市场策略，共同研发新产品，不仅在产品涨价的情况下确保订单量稳中有升，还进一步密切了与海外合作者的关系。“AB成功的秘诀在于，不是一味地做OEM，而是通过ODM、OBM，与国外客户建立战略合作伙伴关系，在提高产品附加值、适销性上做足文章。2009年，AB有信心出口再增1000万美元！”说起出口形势，这位负责人成竹在胸。

　　员工是企业宝贵的财富。作为昆山本土规模型企业，在特殊时期，AB集团毅然扛起了履行社会责任的大旗，不仅不裁员，而且还保持工资待遇10%左右的年增长率。目前，包括昆山本部、湖北秭归工厂、柬埔寨工厂、全国营销网络在内，AB集团5000多名员工在岁末年初相继签订了劳动合同，吃了“定心丸”。“不裁员，与员工签订劳动合同、按规定缴纳社会保险，是企业可持续发展的需要，也是国外客户决定与AB集团合作的重要考量因素。”这位负责人还告诉记者，今年1～5月订单已经全部到位，下半年销售旺季的订单将会更多，订单的增加客观上也需要大量员工。因此，AB集团不仅不裁员，还将创造更多的就业机会，昆山本部将再招聘600名员工。

　　化危为机，AB集团同样面临着严峻的挑战，但是在市委、市政府连续推出的鼓励企业做大做强等6项政策措施的鼓励下，AB集团全体员工的信心更足了：董事会对企业组织架构进行重新调整，按照事业部建制，将企业划分成国内事业部、国际事业部、投资控股公司、项目部和面料部等实体事业部，形成新的竞争力；对品牌定位战略进行梳理，确定了AB走大众化、超市路线，A&B走传统经典的中高档、商专路线，T6走休闲家居路线；在香港建立研发合作机构的基础上，计划到米兰、东京、纽约等城市再建研发机构，更好地吸取世界先进设计理念，打造研发新优势，使产品在国内保持领先，与世界潮流同步……一系列扎实有效的举措，降低了管理成本，提升了竞争能力，也使得AB集团在目前针织内衣行业国内排名第三的位子上，信心满怀地提出了“通过3～5年的努力，做国内第一”的目标！