轻纺城招营业员男性吃香 因其可当“多面手”
生意社2月12日讯 “天汇市场一家门市部急招一名男性营业员,年龄要求20~25岁,月薪1000元,你想试试吗?”近日,在绍兴县人力资源市场,一职介所的工作人员不停地向前来找工作的人群询问意向。虽然符合“男性”和“年龄”条件的小伙子不少,但真正愿意上门工作的基本上没有。一名来自四川的小伙子本想去试试这个岗位,但反复思量后,还是嫌工资太低而没去。
与往年清一色招女性营业员相比,今年轻纺城门市部的用工市场发生了明显变化:招男性营业员的门市部增多了。中国轻纺城北市场的布商李先生今年也打算招一名男性营业员,不过到目前为止,他还没有找到合适的人选。李先生说,其实轻纺城门市部的营业员不仅仅只是一名营业员,而应该是一个“多面手”。营业员不仅要懂营销,而且要掌握丰富的纺织面料方面的知识,更要能帮助门市部处理一些杂事。李先生认为,男性营业员除了在门市部接生意外,在生意清闲的时候,还可以去仓库、工厂等地帮忙处理业务,适当干些体力活。所以,他给男性营业员提供的年薪高达3万元,不过,要求也挺高的。
从绍兴县人力资源市场了解到,正月初八左右,有不少门市部前来登记招人。勤力职介所的工作人员说,以往门市部的营业员基本都是女性,现在有些门市部要求男性用工,一些找工者一时还难以接受这个转变。不过,据了解,目前找工者最看重的还是薪酬。现在,大部分门市部营业员的月薪在1000~1500元。
对于门市部招“男性营业员”的做法,不少布商认为,这主要还是为了把男性营业员当成“多面手”,节约门市部的经营成本。业内人士认为,布商应该在招工过程中转变找工者的观念,并适当提高薪酬水平,以免陷入男性营业员“可遇不可求”的尴尬境地。
目前,轻纺城的一些门市部都推出了营业员、门市帮工、仓库帮工等岗位,薪酬水平基本与去年持平。据了解,除了一些新开的企业在紧急招人外,不少绍兴县的企业招工都将集中在正月十五后进行。