高德康：“不裁员”是企业的社会责任

　　生意社3月4日讯　促进就业不仅是改善民生的重要任务，对拉动经济也是意义重大。全国人大代表、波司登集团董事长高德康在谈到就业问题时说，在危机面前，纺织服装企业这样的劳动密集型产业必须承担起责任。

　　“波司登集团两万多名职工没有一人下岗。”高德康说，“我们不仅没有裁员，还加大了岗位设置，把其他企业因金融危机而下岗的管理人员、营销人员、技术工人，尽可能多地吸纳到企业中。”

　　谈到现在有些企业的裁员行为，高德康不无感慨地说：“去年下半年以来，很多企业大批裁员，这是一种短视行为。企业在特定时期碰到困难的时候，把大部分有实力的熟练工人也裁掉，等订单量上来的时候，这些熟练工人很可能已经从事其他不相关的行业，企业很难找到这么好的工人，这不利于企业的长期发展。”

　　高德康介绍说，今年以来，波司登五大生产基地老员工回厂率都在90%以上，直接解决了近两万人的就业岗位，间接解决劳动岗位近10万个。目前各生产基地仍在继续扩招新员工，预计员工总数将比往年有所增长。去年10月刚刚开业的波司登泗洪基地，目前员工到岗率达到了100%，提供就业岗位逾万个，在一定程度上帮助当地政府化解了农民工返乡的困难。高德康说，波司登将广罗人才，为企业今后的发展积聚优势。

　　就业是民生之本，也是构建社会主义和谐社会的重要内容。今年，解决就业问题成为应对金融危机的首要问题之一。高德康认为，为了更好地解决就业问题，政府应积极采取措施或鼓励企业增加就业岗位，规范企业裁员行为。对不裁员的企业，可考虑给予一定补偿，积极解决失业再就业难题。

　　高德康同时还建议有关部门对服装生产企业给予一定的关注。他说：“政府把企业发展的重点放在高新技术企业上，这是对的。但我们也要注意到我们的国情。中国是13亿人口的大国，服装企业这类劳动密集型企业在稳定社会秩序、构建和谐社会的进程中有着十分重要的作用。”