中纺协在社会责任工作交流会上介绍经验

　　(三)培养了社会责任人才

　　开展了CSC9000T行业培训师和评估师、企业内审员和管理人员的培训。经过三期培训师、评估师培训班，CSC9000T培训和评估专家已超过50位；为41家试点企业、产业集群地骨干企业和纺织产品开发基地企业培训了130余名CSC9000T内部审核员；已为企业培训了2100多名的管理人员。

　　(四)开展了广泛的国际合作与交流

　　与国际相关组织和部门开展交流和合作，组织联合培训。与联合国工业发展组织(UNIDO)、国际劳工组织(ILO)、欧盟世贸项目(EUCTP)、荷兰政府、阿姆斯特丹大学、欧洲外贸协会(FTA)等一大批国际机构建立了合作关系，扩大了国际影响，赢得了国际认可，提升了产业形象。CSC9000T与欧洲外贸协会等国际组织达成了体系互认。2006年-2007年，法国社会责任观察组织(ORSE)、联合国经济和社会事务部、世界银行、美国贸易代表办公室等国家和国际组织均高度赞扬了CSC9000T的实施推广所取得的积极成效，从而也进一步改善了我国纺织行业在国际上的形象。

　　二、存在的主要问题

　　一是社会责任意识提升与社会责任理念的问题。

　　倡导社会责任意识和加强社会责任意识培训必须从企业抓起，引导企业加强社会责任管理，强化观念，切实提升企业社会责任绩效表现，使社会责任成为企业的自觉行动。全行业必须首先“从我做起”，把讲社会责任作为企业运营最起码的和最低的企业道德底线。倡导社会责任理念，必须要首先形成社会风尚，同时要把社会责任理念作为一个道德价值，作为一个企业价值，或者企业提升价值来看待。

　　二是培育社会责任需求问题。

　　社会责任的需求不仅仅需要供应链的拉动，更需要稳定企业自身需求，建设社会责任需求体系。不仅让社会责任绩效好的企业能够在供应链上占据更为有效的地位，而且能够让社会责任成为产业政策中考量企业的一个重要指标。

　　三是社会责任信息披露的问题。

　　社会责任相关信息的披露能够使利益相关者全面了解企业的社会责任绩效表现，并以此做出相关的决策，信息的披露必须客观，而且具有相对可比性。应基于本土社会责任报告刚要，要求相关企业发布社会责任报告，促进本土社会责任体系的发展。

　　四是社会责任建设体系的问题。

　　需要首先将政府在社会责任体系建设中的作用定位于：健全社会责任相关法制、培育社会责任需求和提高社会责任相关信息透明度，并推动社会责任体系的建设步伐：一是以各级政府为主体基础的社会责任信息披露体系、二是以行业协会为主体的社会责任推广与发展体系、三是以企业自身为主体的社会责任管理体系、四是以服务公司为主体的社会责任服务体系。只有政府、协会、企业、服务公司同步发展，才能最终形成我们国家的社会责任建设体系。

　　姜增伟在讲话中指出，通过几年的探索和试点，行业信用建设工作取得了阶段性进展，成为商会协会工作的重要内容，提升了企业的诚信意识和信用管理水平，对规范市场秩序、加强社会监管产生了积极作用。

　　黄淑和在讲话中指出，行业信用建设是我国社会信用体系建设的重要组成部分，是新形势下规范市场经济秩序，提高经济运行效率的重要保证，也是完善社会主义市场经济体制的重要内容。他指出，进一步推动行业信用建设和企业社会责任要抓好以下工作，一是要积极推动行业指标体系和标准的制订；二是要精心组织，努力做出精品做出亮点；三是要强化服务，做好引导和推动工作；四是要规范运作，维护好自身形象。五是要加强宣传，创造良好的工作氛围。

　　商务部直属商会、国务院国资委主管协会、工业和信息化部直属协会、改革委、民政部、财政部、住房和城乡建设部、水利部、农业部、卫生部、人民银行、海关总署、税务总局、工商总局、质检总局、食品药品监管局、银监会、证监会、行业信用评价试点单位等部门及相关金融机构代表共计312人出席会议。相关信息：

　　行业信用评价试点工作自2006年开始，到目前，共有两批共96家全国性的商会协会作为试点单位参与这项工作。截至2009年1月，共评出AAA级信用企业1457家，AA级信用企业706家，A级信用企业89家。这项活动的开展，产生了广泛的社会影响。