绍兴启动纺织面料设计师沙龙 培育高端设计人才

　　生意社3月23日讯　为培育和集聚纺织面料设计师人才，提高设计师队伍素质，增强纺织产业的自主创新能力，绍兴县人事局联合浙江省纺织面料设计协会、浙江省现代纺织工业研究院组建“绍兴纺织面料设计师沙龙”并于今天启动。

　　“一流的设备，二流的产品，三流的价格”，绍兴县人事局局长吴汉华在接受记者采访时称，世界上最先进的纺织设备都能在绍兴的企业中找到，但绍兴的纺织产品并不是最高端的。“绍兴的纺织产业一缺技术，二缺设计，其中最缺的是面料设计人才。”

　　绍兴县是全国综合经济实力“十强县”，更是第一纺织大县。现拥有规模以上纺织企业近700家，形成了从前道PTA到织造、服装家纺较为完整的轻纺产业链，2008年该县生产各类化纤布53.23亿米，印染布151.17亿米，化纤原料、面料的年产量和化纤面料的年出口额均占到了全国的近10%，是名副其实的全国最大的纺织品生产基地。同时，绍兴县还拥有亚洲最大的轻纺产品集散中心——中国轻纺城，2008年市场成交额达634.53亿元。

　　然而，2008年以来受国际金融危机严重影响，绍兴县的纺织产业遇到了前所未有的困难和挑战。面对发展困境，纺织升级势在必行。“纺织升级，面料为重；面料提升，人才先行”。据吴汉华介绍，长期以来，由于自主创新意识不强、自主研发能力薄弱，绍兴县不少纺织企业的面料产品以引进和模仿为主，低档同质化的生产使产品缺乏核心竞争力，常处于国际中低档次。有关数据也显示，我国纺织服装行业总从业人数达1960万人，占全国规模以上工业企业从业人数的14%。但其中从事面料设计工作的人员仅占纺织服装行业总从业人数的1.5%，创意大师、设计精英等高层次人才则更为稀缺。吴汉华称，“纺织面料设计人才培养刻不容缓”。

　　据悉，“绍兴纺织面料设计师沙龙”以绍兴县纺织行业设计人员为服务对象，将通过导师引领、专题培训、互动交流、结对帮带、成果展示、大赛评比、资格认证等载体和途径，引聚纺织面料设计高端人才，打造纺织面料设计精英团队，并计划在三年内为该县纺织企业培育800名左右的面料设计人才。

　　上海纺织新产品开发中心副主任、国家纺织产品开发中心顾问余英男教授在接受记者采访时也表示，纺织产业要进步，有很多因素，但设计是最重要的一环，因为设计贯穿整个产业的始终。余英男教授表示，“通过沙龙这个平台，身体力行去实施，绍兴的纺织设计人才必能得到较大的提高，纺织行业升级提升也应该能看到”。(完)