一季度福建劳动力供求状况：劳动密集型岗位缺工

　　生意社4月27日讯　福建省劳动力市场近日发布的2009年第一季度全省劳动力供求状况分析显示，随着各地应对金融危机的信心不断加大，企业用工需求量逐步攀升，鞋帽制作和纺织针织印染的工人需求最大。求职最多的3个职业分别是：营业员、治安保卫人员、办事人员及有关人员。

　　用人单位对求职者技能要求提高

　　初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军，占需求总量的82.68%，较去年同期80.89%相比提高了1.79个百分点。用人单位对求职者的技术要求需进一步提高。统计显示，一季度福建省对熟练技工的需求增加，有技能要求的熟练工求人倍率(求人倍率＝需求人数/求职人数)为2.60，即每260个岗位只有100位求职者，无技能要求的一般劳动力求人倍率为0.79。

　　一季度福建省劳动力市场有技能要求的熟练工岗位需求13.5万人次，占总需求人数的22.32%，比去年同期上升了1.32个百分点；无技能要求的一般劳动力岗位需求40.7万人次，占总需求人数的67.32%，比去年同期下降了2.4%。

　　在性别上，用人单位对女工的需求多出男工67710人次。女工求人倍率达1.19，远高于男性的0.80；在年龄上，用人单位仍然青睐24岁以下的年轻人，占需求总量的52.64%。

　　求职者年轻化学历相对较低

　　从年龄上看，35岁以下的求职者人数最多，占劳动力供给总量的80.38%，劳动力供给市场继续呈现年轻化的态势进一步明显。

　　从文化程度上看，高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的89.41%。较去年同期减少了4.53个百分点，整个人力资源供给市场学历仍相对较低，但相对往年已有所改善，主要是因为高校毕业生进入市场就业的人数逐渐增加，人力资源供给的素质结构逐渐提升。

　　劳动密集型企业用工缺口仍然较大

　　省劳动和社会保障厅有关人士分析，一季度劳动力市场总体表现为供大于求，形成这种情况的主要原因：一是全球性金融危机造成出口减少，企业用工的需求总量下降；二是大量返程务工人员和外省流动人员充实了劳动力供给；三是一定数量的高校毕业生由于就业难降低择业要求，直接进入普通劳动力市场择业。

　　一季度福建省劳动力市场需求人数大于求职人数缺口最大的前3个职业为：鞋帽制作工、普通工、纺织针织印染工，缺口数分别是12408人次、7196人次、5754人次。求职人数大于需求人数缺口最大的前3个职业是：营业员、治安保卫人员、办事人员及有关人员，市场登记缺口分别是：-3825人次、-3710人次、-2179人次。

　　分析人士表示，福建省劳动密集型企业用工缺口仍然较大，主要原因有：部分中小企业用工不规范，员工工资福利待遇水平偏低；企业员工的流失率偏高，招得到，难留住；现有技能人才数量和结构与市场需求存在错位。