珠三角用工市场回暖 “就业好转”为时尚早

　　民间投资增长乏力则是另一个不利因素。上半年，广东省民营经济投资同比下降0.8%。谢建社认为，民营经济解决了80%人口就业，广东省民营经济发展放缓不利于就业的增加。

　　不少企业负责人也向记者表示，金融危机还未见底，现在的市场波动还看不清楚，虽然没有裁员的计划，但是也没有增员的打算。

　　专家观点

　　慎言“民工荒”

　　近来大量媒体报道珠三角又出现“民工荒”，对这一观点，许多专家持否定的态度。他们说，虽然现在经济确实是在回暖，但是这种回暖却存在很多隐忧，不仅出口不理想，目前作为GDP重要指标工业增加值增长情况也不理想。我们应该理性地看待广东省的就业形势，不能轻言“民工荒”。

　　深圳市统计局综合处处长夏有亮说“深圳出口还是负增长，并且负增长的幅度还比较大，双位数。”深圳市今年上半年出口是负18.1%，虽然下降幅度比前一段略有收窄，但比例有限。对于今年深圳GDP8.5%的正向增长，夏有亮说，这主要是来源于第三产业，尤其是金融和房地产行业的增长。东莞0.6%的GDP增长也主要来源于这两个行业，这样的增长是不稳固的。

　　广州大学社会发展研究院副院长谢建社说，尽管七月份我国出口环比增长了10.4%，但国外市场需求持续疲软，同比还是下降了23%。目前，外需依然不足，经济增长主要是依赖内需，工业经济增长依然不稳固。然而CPI、PPI双双同比负增长，表明社会总体需求仍然不足，经济不可能根本反转。

　　省劳动部门一位人力资源专家也认为，广东经济走向还不明朗，订单量少、周期短，国内市场没有完全打开，主要的出口市场需求仍然萎靡不振，眼前的短暂回暖带有不少季节性、偶然性的因素。对企业未来的前景，还有很多未知数在等待着它们。另外广东人力资源走向的规律也在发生变化，外来劳动力状况比较复杂，因此不要因为出现了一点回暖就失去了谨慎的态度。

　　他说，“就业复苏至少要比经济复苏滞后一个季度，在当前经济复苏尚存疑问的情况下，谈就业好转还为时尚早”。

　　来自人力资源市场的信息也显示，制造业新增招工依然多是补员和接到新订单后的临时招工，尚未形成批量招工。广州市劳动力市场主任张宝颖说，进场招聘的企业虽然开始接近往年，但提供岗位仍然要少至少10%；多数企业仍无长期招工计划，也无批量招工计划，而是补员为主，是为应付近期订单回暖的临时招工，有临时用工的隐患。张宝颖也承认，现在季节性用工不可避免。

　　制造业就业需求减少，也会对服务业的就业需求产生影响，结果对城镇新增就业人口，如大学毕业生就业产生挤压。对于部分倒闭的制造企业而言，不仅务工人员失去就业岗位，而且在这些部门就业的、受过大学教育的劳动者也失去就业岗位，从而加大了城市劳动力市场的新增劳动力供给压力。

　　谢建社说，应该清醒地认识到，广东省就业的压力还十分巨大。他说，据省劳动部门数据，去年广东省共有外来工960万，目前在珠三角就业的有600多万，还有400多万回乡，而广东省省内还有几十万的劳动力，每年新增初高中毕业的劳动力有十万左右，加上六七月份毕业的大学生，就业压力不轻，劳动力转移任务巨大。人力资源与社会保障部也称，今年新增长2400万劳动力对应900万就业岗位，仍显压力。