纺织行业回暖订单不断 浙江天津呈现招工难

　　生意社8月27日讯　经济的回暖，“浙江制造”的扬帆起航，让众多的求职者在浙江重新找到了大展拳脚的地盘。人才市场回暖的背后，那正是，整个浙江经济在转型升级后，站稳脚跟，沐浴着春风地回暖。

　　招聘会展位提前一周被预订

　　来自省人才市场的统计，去年年底到今年年初这段日子，累计进场招聘单位比去年同期下降10%以上，提供岗位比去年同期下降30%。受危机影响较大的外贸、加工、金融、制造等行业下滑十分明显，这些行业大部分企业基本停止招聘计划，部分企业处于内部调整或实施“瘦身计划”。

　　而从四五月开始，到了眼下传统淡季的七八月份，情况却出人意料地反转了。人才市场的日常招聘会上依然熙熙攘攘，与春季旺季时相比，进场招聘的用人单位有增无减。企业对大中专毕业生的需求也一路看涨。

　　据浙江省人才交流中心主任陈中介绍：“最近两个月以来，每月安排的专场毕业招聘会，展位都提前一周被用人单位给预订一空。有几场招聘会，由于报名参加招聘单位太多，不得不在市场内临时增加了部分展位。浙江企业发展信心正在回升，对人才的需求进一步看涨。”

　　省人才交流中心工作人员告诉记者，6月起，浙江人才网在线日保有岗位量逐渐回升至6万个，现在则有7万个左右。加工、金融、制造等去年的受灾行业招聘需求都回暖了，连受影响最重的外贸企业都开始积极招人了。

　　人力市场首现回暖迹象

　　而来自杭州市人力资源市场的最新统计数据显示：今年第二季度，跌了好几个月的用人单位需求岗位有所增长，其中工业企业岗位的需求更是增加了36%。第二季度，杭州人力资源市场共接待用人单位2.2万家(次)，提供空缺岗位57.9万个，同期进入市场求职的各类人员21.5万人。与上年同期相比，需求岗位减少19.6万个，求职人数减少2.3万人次；但与上季相比，需求岗位增加10.7万个，求职人数增加0.5万人次。

　　杭州市就业部门有关专家表示，这是杭州人力资源市场的企业用人需求量经过前三个季度的下跌后首次出现回暖迹象，虽然与去年同期相比还有较大的差距，但较上季度却猛增10.7万个岗位。在工业经济运行逐渐趋好、工业销售产值降幅有所收窄、企业的生产逐步恢复的大背景下，第二产业的岗位需求较上季增加4.6万个，增幅达到36%，其中制造行业增加岗位4.4万个，增幅达到了35.6%。此外，第三产业的岗位需求也在进一步的回升，较上季增加5.9万个，增幅达到了17.4%。

　　兰乔圣菲家纺有限公司是绍兴一家外贸企业，去年年底，因为国外订单剧减，公司300多台机器大半停工，1500多名工人赋闲在家。为了留住这些熟练工人，公司工资照发。同时该公司还积极图谋转型升级，最近几个月，记者曾多次在大型招聘会上看到该公司人事部主任陈惠芳的身影，她告诉我，一方面企业形势转好需要人手，另一方面想到杭州来招一些满意的设计人才，以增加公司的技术力量，让产品更有竞争力。