内地订单回暖 工厂奇招请人

　　──长珠三角缺工严重加薪两成仍一工难求

　　生意社9月8日讯　今年7月以来，随?环球经济回暖，内地经济明显回升，珠三角、长三角及大连等沿海地区出口企业接单出现明显反弹。其中港企聚集的广东东莞，港企订单普遍录得2至3成增幅。业内人士表示，当前整个行业的景气已恢复至金融海啸前的七至八成。订单回归，带动用工需求出现“V”形反弹，除珠三角出现劳工荒外，来自上海、温州、宁波、义乌等长三角城市的劳动部门统计亦显示，部分企业回暖明显，同样面临劳工紧缺现象。为了满足用工需求，不少企业纷出“绝招”，各出奇谋“抢”人。

　　东莞：订单普增两三成

　　广东省东莞市外商投资协会荣誉会长梁伟浩最近与多个行业会员企业交流，收集钟表、运动鞋、服装、电子产品、包装箱以及钢铁等行业企业的信息反馈，印证总体形势已在回暖。东莞官方数据也表明，7月份该市企业签订加工贸易生产合同2,684份，环比增长近2成；合同出口总值环比增长约15%。其中，港企新科磁电厂硬盘产品订单比去年同期增长约2成，港企宏威数码也预计全年订单同比增2成以上。

　　企业平均增招百人

　　这种订单增长也可以从最近的招工难现象上得到体现。广东统计局最近抽查了598家企业，经统计表明，其第二季度用工比上季增加63,000人，平均每家企业新增105人。

　　在企业求才若渴的同时，相关职位的薪酬也不断水涨船高。许多企业的普通工人工资甚至上涨了20%，达到1,500元包吃包住、公司交纳四险一金的水平，却依然一工难求。专家分析，虽然企业正大力通过提高工资、增加福利等形式试图留住劳动者，但多数企业开出的薪酬距离劳动者心理价位仍有差距。

　　但多位行业人士均提醒，订单同期增长的前提是去年遭遇了惨痛打击，因此全行业的复苏仍然尚未出现，最好的情形也就恢复七八成而已。

　　上海：招聘中介回扣丰

　　“20%这个数据肯定是不止的，据我们的情况看，企业的用工缺口至少有50%至60%”，据上海一诺职业介绍有限公司派遣部秦先生透露，自今年5月开始，当地企业用工需求逐渐回暖，但劳动力供应始终没有跟上，导致“用工荒”愈演愈烈，有些企业甚至开始“倒贴”招聘。

　　每招一人给500

　　据秦先生了解，当前上海劳务市场用工缺口较大的主要是餐饮、服装行业，以及逐渐进入销售旺季的食品加工、电子行业。为了满足用工需求，企业甚至对劳务公司开出了高额“回扣”：在用工缺口最大的餐饮、服装行业，每成功招揽一名新工人，企业就会向中介支付300至500元人民币。而在前几年，一心拉拢客户的中介对企业从来都是免费的，只向应聘者赚取手续费。“现在不少中介为了能招到人『免费介绍工作』，可越是免费越招不到人，真是怪了”。

　　迫于形势，招聘企业不得不放低身段，一步步放宽对应聘者的限制。秦先生介绍，通过该机构招聘的上海英华达电器有限公司，往年只招18至25周岁的女工，进厂前还要通过考试和面试；今年非但没有考核，还把年龄放宽到35岁，且男女不限，“这个做法改写了电子行业只用女工的历史。就算这样，也只是刚好满员”。

　　温州：用工缺口5.5万

　　去年下半年，受金融危机影响的温州出现了大批民工提前返乡。然而，时隔不到一年，温州在经济回暖中又出现了与往年相似的“用工荒”。温州劳动保障部门数据显示，当前温州的用工缺口已达55,000多人。

　　在鹿城工业区招工的一鞋厂人员表示，他们是一家从事杂牌单鞋加工的小鞋厂，往年最繁忙的时候工人有200多人，但去年下半年以来，由于生意清淡，工厂走了许多任务人，当前只有80余人维持生产。而伴随秋季的到来，客户订单不断，所需的工人却突然无处可寻。

　　不少工种月薪达2000

　　温州市劳动保障局职业介绍指导服务中心的统计还显示，今年3至6月，温州用工缺口最大的5个工种是：普工、服务员、学徒工、平车车工和注塑工。其中，普工和平车车工都是纺织鞋服行业的常用工种，缺口分别达到22,326个、2,883个。据指导服务中心副书记王瓯翔介绍，今年以来，来该中心招聘的工种月薪均超过1,000元，其中许多任务种达每月2,000多元。招聘的企业囊括法派集团、惠特佳鞋业等多家当地知名企业，招工的企业基本以生产鞋服和餐饮酒店为主。

　　温州中小企业促进会会长周德文认为，温州现在的用工需求增大，直接原因是由于企业订单“突然增加”。7月份，温州外贸进出口总额达到13.4亿美元，环比增加10.1%。其中温州服装业的外贸订单有了20%的恢复性增加，上半年温州主要内销品牌也保持了30%以上的增长，有些创新经营模式的企业，高峰月份的销量增长甚至达到了50%。这些都势必会刺激企业用工的需求，继而引发“民工荒”。