珠三角港企缺劳工现象严重 加薪两成仍一工难求

　　生意社9月9日讯　据香港《文汇报》报道，今年7月以来，随着环球经济回暖，内地经济明显回升，珠三角、长三角及大连等沿海地区出口企业接单出现明显反弹。其中港企聚集的广东东莞，港企订单普遍录得20%至30%的增幅。业内人士表示，目前整个行业的景气已恢复至金融海啸前的70%至80%。

　　订单回归，带动用工需求出现“V”形反弹，除珠三角出现劳工荒外，来自上海、温州、宁波、义乌等长三角城市的劳动部门统计也显示，部分企业回暖明显，同样面临劳工紧缺现象。为了满足用工需求，不少企业纷出“绝招”，各出奇谋“抢”人。

　　广东省东莞市外商投资协会荣誉会长梁伟浩最近与多个行业会员企业交流，收集钟表、运动鞋、服装、电子产品、包装箱以及钢铁等行业企业的信息反馈，印证总体形势已在回暖。

　　东莞官方数据也表明，7月份该市企业签订加工贸易生产合同2684份，环比增长近20%，合同出口总值环比增长约15%。其中，港企新科磁电厂硬盘产品订单比去年同期增长约20%，港企宏威数码也预计全年订单同比增20%以上。

　　这种订单增长也可以从最近的招工难现象上得到体现。广东统计局最近抽查了598家企业，经统计表明，其第二季度用工比上季增加63000人，平均每家企业新增105人。

　　在企业求才若渴的同时，相关职位的薪酬也不断水涨船高。许多企业的普通工人工资甚至上涨了20%，达到1500元包吃包住、公司交纳四险一金的水平，却依然一工难求。专家分析，虽然企业正大力通过提高工资、增加福利等形式试图留住劳动者，但多数企业开出的薪酬距离劳动者心理价位仍有差距。

　　但多位行业人士均提醒，订单同期增长的前提是去年遭遇了惨痛打击，因此全行业的复苏仍然尚未出现，最好的情形也就恢复七八成而已。