中国职业装企业家代表团访日归来

　　生意社10月28日讯　2009年10月14日至21日,由中国职业装产业协会秘书长王耀珉率领的中国职业装企业家代表团对日本进行了为期8天的考察访问。先后访问了日本大纤株式会社、日本迪桑特集团、日本IST株式会社，参观了地处大阪的日本绵业会馆和神户丰田产业技术纪念馆。此次访问进一步加深了中日两国职业装行业的了解和友谊，同时对如何应对金融危机下的中日两国职业装市场进行了有意的探讨。

　　一、金融危机下的日本职业装市场

　　日本被成为制服王国。走在日本的大街小巷，充满职业特征和职业色彩的职业装足以把“制服王国”这一概念诠释的淋漓尽致。尤其在东京，上班时间，地铁站口，一队队身着西服的上班族，系着领带，衣冠楚楚，气势格外壮观。上班女性身穿职业套，婀娜多姿，俨然一派制服王国景象。可能是出于职业研究的缘故，代表团成员格外注意日本职业装在日本行业的应用、穿着功能和设计特点。在加油站、在路边、在地铁、正在作业的员工各具特色的工装，其设计的合理到位，穿着者的精神风貌，把一般人看来习以为常的工作着装，演译的恰到好处。对占日本全国人口二分之一的6千万上班族，其职业装的需求毋庸质疑，因此，制服王国名不虚传。

　　然而，席卷全球的金融危机给正在复苏的日本经济带来了致命的影响，对于尚未走出12年前泡沫经济阴影的日本更是雪上加霜。泡沫经济破灭后的10余年，也即被日本职业装行业称为“失落的10年”，以金融机构为中心的各个银行取消了女性职员的工作服，使日本的职业装市场受到打击。上世纪90年代前期，日本泡沫经济颠峰时期的销售额约为7000—8000亿日元，而目前日本的制服终端流通市场销售额已经下降到了5000亿日元左右。去年下半年以来，日本商务领域企业大量裁员，工业企业业绩下降，对职业装的需求也随之减少。因此，在日本职业装的需求中，同样存在着价格竞争问题。但是，在日本这个成熟了的职业装市场上，需求者的成熟是不容忽略的。日本各个行业对于员工的穿着要求，是经过了企业经营理念提升的发展过程的。在日本，一般的公司认为工作时必须要穿职业装。这不仅是企业理念的要求，也是以人为本，安全和功能的需要。因此，即使需求数量在减少，价格在不断下降，而日本的职业装需求方对功能性的要求决不降低。因此，这就给日本职业装行业出了一道难题。在这样严峻的形势下，日本职业装行业进一步加强了职业装的产业研究，加大了职业装在科技领域里的研发力度，注重较高功能如，吸湿，速干，防静电、除菌、除臭等具有特殊功能的产品的开发和应用。

　　在应对职业装市场严峻的挑战中，日本职业装行业发挥了良好团队作战精神。日本职业装企业要生存，必须从源头寻找突破，因此，服装与面料的结合就成为职业装这个特殊行业赖以生存和壮大的关键。目前，日本职业装企业在加强与面料公司的合作的同时，十分注重双方的信息技术沟通，并且这种做法十分普及。与此同时，加大新产品的开发力度也是日本职业行业在金融危机下突围的做法之一。最近。日本一家公司开发了叫做保暖内衣的新产品，很受市场欢迎。他们的这些做法其宗旨就是加强职业装在应用领域的人性化设计，体现职业装以人为本的精神理念，特别是采用诸如反光材料、具有灭菌功能、环保功能等的新产品，以在市场低迷的形势下，使企业保持生存和发展。为此，整个行业发展的关键词，第一是安心安全，第二是环保。在环保方面，很多公司开始做制服回收的生意，把回收来的职业装做成环保袋，送给顾客。此外，日本还制定了对减少二氧化碳排放生产企业的奖励制度。所有这些，既是困难也是机遇，是日本职业装企业在金融危机面前接受的新挑战。