山东德棉——让员工个人创新“绝招”亮出来

　　生意社11月5日讯　近几年来，山东德棉股份有限公司技术装备全面更新改造，新技术、新工艺的大量引进，为尽快发挥出新技术、新装备的高效能，促进企业高速发展，该公司制定了一系列促进员工创新创效的政策、制度和措施，其中员工个人创新成果冠名活动就是其中重要的一项。同时制定下发了《关于开展创新成果冠名活动的实施意见》,并成立了由技术专家组成的创新成果冠名活动评审委员会，每两年评选一次。

　　自2003年开始已经有“殷红粗纱机前双手并用操作法”、“孙丽新自动络筒生头操作法”、“李春萍修补破洞操作法”、“李虎兰断经处理操作法”、“马丽丽留尾扫杯工作法”、“冯静断经处理操作法”等共六项创新成果受到了冠名表彰，并分别给予2000元奖励。创新者有名、有利、得实惠，在员工中引起强烈反响，更进一步激活了广大员工的创新热情。

　　冠名活动的开展有目的地进行引导和鼓励，使许多有志立足岗位成才的员工，行动有目标，奋斗有方向，通过各种宣传使广大员工真正明白开展此项活动的重大意义和目的，帮助员工打破创新的神秘感，树立人人都是创新主体的观念，使大家充分认识到把个人的“绝活”“绝技”亮出来，既是对企业的贡献，也是自身价值的一种体现，从而学技术练技能在德棉员工尤其是青工中蔚然成风，几年来，挡车工的优一级率一直保持在98%以上，为企业稳产高产做出了贡献。