纺织行业遭遇“用工荒” 纺企推进技改调整

　　生意社12月23日讯　位于夏履镇的越王控股公司是一家开发生产纺织、针织、绣花加工、服装的大型纺织企业，其下属公司“庄洁无纺”拥有4条无纺布生产线。今年年底，该公司加快产品转型步伐，在年底第5条无纺布生产线投入使用的基础上，又计划于明年三四月份引进一条热风热轧生产线。

　　“当前的用工紧张现状，促使公司加快转型升级。”越王控股公司有关负责人告诉记者，一条无纺布生产线，年产值1亿元，只需工人20人，而同样产值的纺织织造，则需工人300人，足足相差15倍。

　　正因为如此，越王控股公司在纺织业形势较好的情况下，仍选择逐步削减纺织织造生产能力，把重点转移到无纺布生产上。

　　随着全球经济逐渐复苏，绍兴县纺织行业也跟着回暖，目前纺织服装企业普遍订单排得满满的。面对日益增多的订单，许多企业却在为“用工荒”发愁。

　　业内人士认为，当下“用工荒”不再是暂时的，有可能成为一种趋势。县就业管理处主任宋强分析，这几年，中西部地区经济在逐步发展，当地推出了多项鼓励返乡农民工就业的政策，许多外来务工者离开绍兴回到老家后也可以找到顺心满意的工作，便没有出来找工作的打算了，这大大减少了劳动力供给量。再加上，去年在金融危机中，有一部分企业倒闭，不少外来务工者回到老家后不再来绍打工，使得本来用工紧张的情况更加严重了。

　　纺织产业是我县的优势产业，但作为劳动密集型产业，劳动力必将成为制约绍兴县纺织业发展的必然因素。有业内人士认为，要破解这个制约，我县纺织企业在转型升级中务必把减少劳动力作为一项重要内容来考虑，如通过增加自动化机械设备、开展现代化生产管理等，提高劳动力效率。

　　“服装是人们必需消费品，纺织行业是民生行业，纺织企业绝对有发展前途。”“舒美针织”经营者张国华认为，从事纺织行业大有可为。但同时，他也意识到“用工荒”将成为制约纺织企业发展的一个重要“瓶颈”。为此，今年该公司在产业提升、技改投入中，把减少劳动力作为新上项目的必要条件，相继引进了3000多万元自动化高的先进设备，大大减少了劳动力。该公司年产100万吨的生产能力，仅需工人200余人，比同等规模企业减少一半左右。