杭州：服装业用工荒何时才能缓解

　　生意社4月22日讯　经历了金融危机的洗礼，“天堂”杭州2010年春天的人才招聘市场绽放着生机与活力。根据前程无忧统计数据显示，3月份杭州的网上发布职位数共计54360个，比2月份的网上发布职位数增长了23.5%，与去年同期相比增长了89.3%。进入4月，杭州有多场招聘会等待求职者。

　　从3月杭州各职能的网上发布职位数情况来看，在人才需求持续升温的形势下，销售、客服、技术支持职能的人才需求量独占鳌头，占总量的20%；而计算机、互联网、通信、电子职能的网上发布职位数紧随其后，占比19%。

　　分析显示，作为国家信息化、电子商务试点城市，杭州一直保持着对高新人才的需求量。另外，杭州高新区已经形成“两强两优两新”的特色产业格局(“两强”指通信设备制造业和软件业，“两优”指集成电路设计制造业和数字电视产业，“两新”指动漫产业和网络游戏产业)，这些产业对高新人才的需求量都颇为可观。例如，在3月份仅计算机软件、通信/电信/网络设备、互联网/电子商务三个行业的网上发布职位数就占据各个行业总数的17%。

　　今年年初，杭州企业遭遇严重“用工荒”，“4000元招不到抛光工”的新闻被媒体热炒。而今，杭城企业“招工难”的局势已得到初步缓解，但是服装行业的“招工难”状况仍将长期存在。