纺织服装业的最坏时刻已过去

　　受经济整体回暖影响，新春以来，不仅珠三角、长三角工人吃紧，连安徽等传统劳务输出地区也缺工，许多纺织服装企业都面临较严重的“用工荒”。业内人士指出，春节过后，由于“返厂率低”，造成企业“招工难”。主因是现在沿海劳工的待遇和内陆相比，已无特别的吸引力，现在沿海地区纺织企业普通工人的薪酬水平在1800元/月至2300元/月，而部分内陆工厂也已能开到1500元/月，但生活成本更低，且可以照顾家庭。另外，广东调整省内企业职工的最低工资标准，平均调高21.1%，由今年5月1日起执行。事实上，大多企业为解决招工问题，早已通过上调工资，降低学历、年龄等限制来保障生产，一些企业的工资水平已上涨了20%~30%。劳动力成本上升对于一直以加工原材料和需求大量廉价劳动力的传统纺衣业来说，更是雪上加霜。

　　人民币升值预期也成为众多出口型纺服企业最大的隐忧。中国服装企业仍以中小企业为主，大多为来样加工和贴牌生产，利润率较低，故对人民币升值的敏感性非常强烈，如果人民币升值重新启动甚至加速上升，将压缩企业仅有的利润空间，降低产品出口竞争力，大多数企业将会面临严峻冲击。据中国纺织品进出口商会测算，在其他生产要素成本和价格不变的情况下，人民币每升值1个百分点，服装纺织等密集型劳动行业的净利润将直接减少1%。然而，目前中国纺织品服装企业的平均纯利润率普遍在3%~5%，有的企业利润低于3%。据内地业界表示，如果仅考虑国内5万多家规模以上纺服企业的出口额，人民币对美元每升值1%，行业净利润将减少50亿元至60亿元。倘若人民币升值幅度超过5%，将使纺织业的整体利润下滑约300亿元，远超企业所能承受的极限。中国纺织工业协会人士更称，如果人民币升值超过5个百分点，将有一半以上企业倒闭。

　　产业升级势在必行

　　(1)树立品牌提升核心竞争力

　　当前诸多不利因素，在加大纺织服装企业经营压力的同时，也在倒逼企业加快转型升级步伐。业界人士普遍认同，优化产品结构、淘汰落后产能、加强自主品牌文化和研发设计能力，才能提升核心竞争力。

　　(2)发展产业用纺织品成为新亮点

　　产业用纺织品，又称技术纺织品或智能型纺织品，被广泛应用于交通、工业、医疗、农业、建筑、航空航天等领域，是高附加值产品。与传统产品相比，高附加值的产业用纺织品需求广、利润空间更大，可大大增强纺织企业的竞争力，是纺织业发展的新增长点。2009年《纺织工业调整和振兴规划》等一系列强有力的政策措施，对产业用纺织品的拉动作用明显。大规模基础设施建设以及汽车等行业的快速发展，使产业用纺织品需求激增。据国际纺织制造商联合会预测，到2010年中国将拥有全球26%的产业用纺织品市场，成为产业用纺织品的生产大国。不过，由于中国产业用纺织品业起步晚，多数企业没有实力投入大量资金进行高端技术产品的研制，相关的基础学科发展也比较落后，是以目前中国产业用纺织品行业在技术竞争力上与发达国家相比，仍存在较大差距。

　　(3)向中西部地区加快转移

　　沿海地区生产要素紧缺是导致纺服产业加速“西移”的主要原因，劳动力、土地、水及电等供应不足等严重影响了行业的生产进程，加上受国际金融危机的影响，东南沿海地区纺织服装企业成本压力愈发加重。沿海地区的优势在于信息、技术、资本，适合品牌运作、研发、商业开发环节，中西部地区的优势是劳动力等生产资源要素，适合生产加工环节；两者的合作事实上也就是资源的合理配置。同时，挖掘潜力巨大的中西部潜在市场也是行业转移的另一大原因。据中国纺织工业协会数据显示，2009年首10个月，安徽、江西、河南、湖北、湖南、重庆及四川等中西部七省市纺织行业固定资产投资为826亿元，占全国的34.1%，而在2007年这些地区全年的投资只占全国当年投资的28%左右。

　　(4)内销市场前景广阔

　　内需持续稳定扩大为行业发展提供了良好市场条件。13亿人口的庞大内需市场潜力依然巨大。中央经济工作会议提出，2010年将继续扩大内需，增加居民的消费需求，预计2010年服装内销增速可能在20%~25%之间。从中国城镇居民与农村居民在服装上的消费数据可看出，2008年城市居民人均衣着支出为1165元，而农村居民仅为211元，拓展潜力无限。限额以上百货企业服装零售额增速自2009年5月恢复至20%多，之后连续几个月均保持在20%以上，经济回暖后纺织服装鞋帽等零售增速料会持续快于社会消费品零售总额增速。

　　工信部网站消息，今年前2个月全国百家重点大型零售企业服装类零售额和零售量同比分别增长30.1%和11.7%。其中，零售额增速比上年同期高21.4个百分点，明显高于2007年和2008年同期水平；零售量增速比上年同期高15.1个百分点。

　　(作者系中国银行(香港)有限公司发展规划部经济研究处分析员)