上海金山区：维护职工权益 纺装业维权机制再完善

　　生意社8月27日讯　继劳动定额、劳动安全卫生、女职工权益保护三项附议内容后，劳动用工共同约定和职业技能培训两项协议也被纳入到我区纺织服装行业维权机制。在日前举行的区纺织服装行业二届二次职代会暨“一份合同五项协议”签约仪式上，上海嘉乐股份有限公司作为行业代表和区总工会签署该项协议。据悉，金山区有120家企业已同意深入推行“一份合同五项协议”，这将为普通职工维护自身权益撑起更坚实的保护伞。

　　记者从会议上了解到，“一份合同五项协议”是在金山区总工会的指导下，由区纺织行业工会和区服装协会共同制定推行的。此协议依法表达和维护了职工最关心、最直接、最现实的权益，包括职工群众的劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等诸多方面，进一步完善和深化区域性行业维权机制，同时也对促进纺织行业科学发展起到独特作用。

　　据了解，金山区纺织行业工会是全市纺织行业中最早成立的一家区域性行业工会。从2002年成立至今创下了多个“第一”，成为各区纺织行业工会中名副其实的排头兵。

　　金山区人大常委会副主任、区总工会主席刘跃俊，副区长李华桂，市纺织工会主席王水官出席活动。