宿迁纺织服装业 向千亿级规模迈进

　　生意社10月12日讯　纺织服装业是江苏省宿迁市的传统产业、民生产业，同时又是该市“十二五”规划的千亿级产业。

　　近几年来，宿迁纺织服装产业规模迅速扩大，发展态势强劲，成为拉动该市工业经济快速发展的一支重要力量。

　　传统产业优势明显

　　宿迁市纺织服装业起步于上世纪60年代，经过近几年的加快建设和发展，已形成棉纺、毛纺、化纤纺、丝纺、麻纺、织布、织绸、针织、服装、服饰、家纺、印染等门类较为齐全的工业体系，项目集中度、企业集聚度、产业集群度名列华东地区乃至全国前列。

　　据了解，宿迁市规模以上纺织服装企业近320户，基本涵盖了产业的所有门类。2009年，规模以上纺织服装企业实现纱产量14.44万吨，增长25.13%；布4935万米，增长4.22%；印染布10377万米，增长579.57%；生丝4878吨，增长15.55%；蚕丝及其交织品2241万米，增长14.13%；服装5893万件，增长35.13%。

　　宿迁市纺织服装业拥有中国驰名商标1件，省级名牌产品12只，专利28件。2009年，全市纺织服装企业出口总额为1.35亿美元，同比增长50.52%。出口市场已由单一的亚洲市场扩展到欧美等80多个国家和地区，初步形成多元化市场格局

　　近年来，宿迁市通过承接南北产业转移，产业得到了突飞猛进的发展：投资45亿元的翔盛粘胶、投资40亿元的恒力工业园、投资16.5亿元的海欣申禾、投资15亿元的晨风服饰二期、投资10亿元的阿吉兰集团、波司登服饰等一批龙头型纺织服装企业相继建成投产，投资亿元以上的三鼎织带、新康辉实业、宝娜斯针织等一大批纺织项目逐步投产达效。同时，以箭鹿集团、泗绢集团等为代表的本土企业不断发展壮大，提升了纺织服装产业的整体竞争力。

　　加快产业转型升级

　　宿迁市纺织服装业近年来实现了长足发展，具备了一定的规模，但是也存在一些突出的问题。如，产业结构不尽合理；自主创新能力不强，质量意识差，品牌建设滞后；大型骨干带动能力较弱，企业发展环境有待改善，劳动力培训不到位；缺乏专门的公共服务平台和机构等。

　　为了确保“千亿级”产业规模的实现，宿迁市确定了加快产业转型升级，促进产业可持续发展的发展战略。

　　加大政策扶持力度。引导企业尤其是有影响力的龙头骨干企业作好各自战略发展规划，形成区域规划与企业规划之间的良性互动；设立发展基金，从市新型工业化资金中切块，设立纺织服装产业发展专项基金，主要用于扶持龙头骨干企业、特色工业园区建设，用于重大技术改造项目和招商引资项目的奖励和补贴(贴息)等。

　　实施大企业培育、大项目推进战略。选择部分规模大、效益高、成长性好的企业，整合各方面资源，推动企业扩大规模，着力打造纺织服装“领头雁”；进一步加大对国内外知名纺织服装企业的攻坚力度，力争每年引进一批投资规模大、带动作用强的旗舰型项目落户宿迁，提升纺织服装企业的整体水平。

　　加快推进技术进步，鼓励企业实施技术改造和技术创新。用足用好江苏省产业升级引导资金、市新型工业化专项资金等扶持资金，鼓励引导企业抓住机遇扩大生产，提高产品技术含量；引进国际先进技术与设备，加大对具有自主知识产权技术研究的投入；加大技术开发力度和科技成果转化的速度，提高创新水平，提高单位纤维制品的附加值，提高科技对纺织染整经济增长的贡献率，提高企业的核心竞争力；加快企业信息化建设，广泛应用高新技术和先进适用技术改造提升纺织业，以信息化带动传统的生产流程的改造，带动营销过程、管理方式的改革，推进企业流程的重组和再造。

　　搭建产业公共服务平台，支持面向全行业的公共服务平台建设。完善技术服务、产品鉴定、检测、质量控制、品牌建设、产业研发、信息等公共服务体系，推进纺织企业园区化、集群化发展；加大对纺织应用基础研究及技术创新的支持力度；在政策咨询服务、投融资服务、专业市场服务、商务中介服务、管理创新服务、进出口服务等方面，加快构筑公共服务平台，以满足纺织服装企业对信息、技术、开发、设计等需要。

　　优化企业发展环境。加大产业发展的协调；加强对产业发展扶持资金使用情况和项目实施情况的跟踪督查，确保产业发展和振兴目标的实现；定期召开银企洽谈会，拓宽企业融资渠道，缓解企业融资矛盾；加强人才队伍建设，积极培养和引进产业劳动力和高层次产业技术和管理人才，为纺织服装产业发展提供充足的人才储备；大力整合现有技术学校等职业教育和培训资源，采取多种培训模式，为企业“定制人才”。