左右难逢源：我国纱线行业面临的尴尬局面

　　那段时间，棉花市场交易量明显萎缩，但是棉花价格却出乎意外的一直在疯涨。这种局面一直维持到了2010年5月，这时纱线企业的原材料库存基本消耗殆尽。于是，纱线企业也开始逐步提价。棉纱价格的上涨又直接影响到了下游的棉纺、坯布行业。

　　虽然，很多业内人士都认为这次棉纱价格上涨不过是一出闹剧。但是，面对高高在上的棉纱价格，坯布企业生产越多亏损越大的状况却真真切切的出现了。坯布企业亏损的根本原因还是来自于其下游的服装行业。在国际金融形势不大稳定，甚至还可能出现二次探底的局面下，服装特别是高档服装的出口依然困难重重。所以，坯布企业的销售价格始终无法随着上游纱线价格一起上涨。于是，大部分的坯布、棉纺企业开始减产，部分中小企业甚至停产观望。同时，还有部分企业减少了棉纱的采购量，转而使用便宜的涤纶纱，目前市场上涤纶纱的市场采购相当火爆。

　　在产业链上游、下游的双重夹击下，我国纱线行业库存开始急剧增加，销售量日见萎缩，开始感觉到了“最近比较烦”。

　　凝聚力差、用工成本上升，企业不得不面对的难题

　　目前，我国纱线行业内几乎所有企业都面临一个一线技术工人缺乏的情况。这是让很多纱线企业头疼的事情，造成这种情况的原因是多方面的，但纱线企业普遍缺乏凝聚力是主要原因之一。

　　企业的凝聚力，是指企业全体员工团结的状况，全体员工对于共同的企业目标或企业领导的认同程度，是企业基本思想在每个人心目中的体现。凝聚力的大小对企业的效率、利益、长远发展都有着非常重要影响。强大的企业凝聚力也是防止技术型员工频繁跳槽的根本办法。

　　2010年以来，广东、山东、吉林等10多个省区已先后上调了最低工资标准，平均上调幅度为17%左右，中国进入了最低工资调整年。这是国家大的政策环境，它对纱线行业的影响我们以挡车工为例就可见一斑。在沿海江苏、浙江等地，2008年时一个技术好，工作能力强的挡车工月薪大概在2500元左右。如今，同样的挡车工，月薪已经涨到了3200元以上。另外还有消息说，某些企业的络筒挡车工每月收入已经达到5000左右。

　　与高工资形成鲜明对比的是，纱线行业一线技术工人依然严重缺乏。其原因不外乎一下几个方面，第一是现在农民工的结构发生了变化。80后、90后已经成为了打工群体里面的主要力量。这些所谓的“农民工二代”普遍读了一点书有一点文化，在考虑问题、处理问题的方式方法上已经与其父辈有了明显的差异。他们的人生观、价值观已经不再仅仅局限于打工赚钱，回家修房子、娶老婆。更多的是转化成了享受生活，活在当下的观念。他们大多不愿意干劳累辛苦的工作，不愿意踏踏实实的学一门技术。这就造成了技术型、实干型劳动力的后继乏力，是纱线行业劳动力缺乏的主要原因之一。用俗话说就是，“人心乱了，队伍不好带了”。

　　第二，纱线企业大多工作环境不尽人意也是客观存在的情况。如上文提到的每月能拿到5000块左右的挡车工，她们的工作情况也是非常糟糕的。每天工作时间最少在14个小时，高的能达到16、7个小时，可以说除了吃饭睡觉她们都在机器前面聚精会神的工作。另外，有些纱线企业从外面看，花园式工厂非常漂亮。但是车间内的生产环境却不尽人意，通风不好，全凭几把电扇降温。显然是一副“金玉其表，败絮其中”的模样。实际上，已经有部分企业已经在车间内安装了空调。但由于资金投入、运转成本等原因，这样的企业并不多见。如今，很多工人在进厂之前都非常关心企业的工作环境。甚至有挡车工放出消息说，没有安装空调的企业根本不考虑去。

　　我国纱线企业的老板大多认为只要工资给足了，员工自然就会留下来。承然，这也是事实，但并非全部因素。良好的生产、生活环境，良好的企业文化都是决定一个企业员工流失程度的原因。遗憾的是，纱线行业在企业文化，企业凝聚力的建设上还停留在“小学生”的阶段。

　　对于一个纱线企业来说，核心是"人"，如果能够把许多人的力量集中起来，共同指向同一方向，那这个企业就成功了一半。凝聚，凝结聚合之谓也，向心粘联不离散。企业应该让员工觉得有了归宿感、使命感，那么企业的后备力量也就会慢慢充足起来。技术型劳动力紧缺的难题，也就迎刃而解了。

　　另外，长期以来我国纺织行业上、中、下游间缺乏有效沟通，这种情况在纤维与面料企业间尤其突出。其中，特别是纱线行业与服装企业、消费者的沟通更是凤毛麟角，十分罕见。我国纱线企业在营销上仅和面料企业发生直接的联系，而且手段单一。销售渠道主要还是依靠业务员上门推销或者是老客户下订单。

　　长时间的维持着这样一种局面，就造成了纱线企业的知名度很难提高，纱线产品品牌难以形成。其实，作为纤维生产的源头企业，完全有理由、有责任向服装企业、消费者宣传自己生产的纱线特性、优点。只要让市场终端认可了自己的产品，那么下游的面料企业自然也会找上门来，何愁销量问题。纱线企业也能更加积极的开放新产品、新技术，使纱线行业的整体创新力、竞争力得到提高。行业进入良性发展的轨道。

　　值得庆幸的是，近年来我国各种纱线展览会如雨后春笋在各地如火如荼的举办起来。在一定程度上，发挥了行业窗口、纽带和平台的作用，为新产品、新技术提供更好地展示机会，进一步促进上下游企业间的合作。但总的来说，纱线行业的营销方式、理念相对纺织服装产业链上的其他行业仍然是明显不足的，尚需进一步提高。