四川服装业理清产业集群化约束 “抱团”突围

　　生意社11月9日讯　经济学界普遍认为，产业集群具备区位品牌效应、资源共享效应、产业分工与合作效应、提高产业创新能力效应以及加速企业成长的生态效应。产业集群是非常有效的资源整合方式，正在带领传统产业走向现代。四川服装业也正是顺应了这个趋势，朝着具有优化整合功能的集群化方向发展，泸州、德阳、绵阳、遂宁等市都相继规划组建了服装工业园区。

　　集群化成长受多重约束

　　四川省服装业经过20年的积累和发展已经初具规模。大大小小的服装企业约8000余家，星罗棋布地散落在四川各地。近几年，四川服装销售额都以每年30%的幅度在持续增长。全行业直接从业人员约20万人，相关配套产业从业人员近100万人。这些企业，大的员工数百，产值过亿；小的工人几个，勉强生存。他们有的生产西服，有的生产童装，有的生产休闲服，有的生产制服，产品门类齐全。

　　然而服装业属于劳动密集型产业，劳动密集型产业是典型的民生产业。虽然在吸纳社会就业、繁荣经济和推进城镇化建设等方面发挥了巨大作用，但是随着劳动力、原材料、能源等要素成本的上升和人民币升值、劳动密集型产业调整转型、优化升级需求日益迫切，四川服装业在迅速发展产业集群的过程中也或多或少受到一些束缚。

　　据四川省服装(服饰)行业协会提供给本报的资料显示，政府对整个服装业的缺少足够重视和统一规划，不少地方政府并没有将服装业列为本地的支柱产业或主要产业，缺乏引导和扶持；缺少服装工业园区，服装企业长期处于“小、散、杂”的状态，无法实现规模效应和产业集群效应；缺少承接产业转移的思想准备，难以在产业转移中有大的作为；缺乏品牌意识，在全国叫得响的品牌寥寥无几；服装生产产业链长期不完整；随着经济的发展，各行各业对于工人的需求量越来越大，而许多服装企业只愿招聘年轻工人且给予员工的待遇过低，因此出现招工难的问题。

　　这些都成为限制四川服装业向集群化前进的绊脚石，若要顺利突围则需要将这些绊脚石一一理清。