结构性通胀开始扩散 江浙率先感知寒意

　　生意社11月29日讯　“今年员工要求加薪100%。”南京金海威国际供应链管理股份有限公司的周先生告诉记者，南京金海威是一家在化工、医药领域内极具影响力的民营企业。

　　人力成本提高不是金海威独自面临的境况，记者对江浙一带企业调查中发现，由于通货膨胀推动，企业普遍面临问题依次有：人力成本提升、财务成本提高、汇率波动加大、政策调控风险等。

　　虽然今年是个好年景，但不管是国有企业还是民营企业，企业主普遍对明年企业增长预期调低。针对通胀压力，多数企业都在进行积极应对，一些企业已在进行战略布局和调整。

　　全产业链异动

　　通胀正在波及所有企业，首当其冲的影响就是人力成本。

　　“快到年底，我们的员工开始流出，因为我们公司的模式对于南京一些中小企业非常具有吸引力，很多中小企业都来我们公司挖人。”南京金海威的高管周先生说。

　　这不是金海威一家公司面临的情况，天士力(600535,股吧)集团是国内一家以大健康产业为主线的大型制药企业，其上海大区销售经理陈玲告诉记者，今年以来，公司员工工资上涨20%左右，即使如此，仍有很多人去了外企。

　　人力成本提升更让纺织行业深感痛苦，“原先一般工人的工资是1400-1500元，现在都是2000-2500元左右，即使如此，也很难招到人。”华润纺织集团香港公司的一位副总经理说。华润纺织是中国纺织业最具规模的大型企业之一。

　　机械制造企业也无法避免人力成本抬升的压力，江苏罡阳股份有限公司是江苏一家从事摩托车和汽车配件加工的企业，公司总经理陈杰告诉记者，公司2010年的人力成本已经增加了10%。

　　物流也是耗费人力最大的行业，德邦物流的康先生告诉记者，2010年公司人力资源成本增加了20%-30%，但他预计未来三年仍会翻一番。

　　除了人力成本，原材料价格上涨也是企业主不得不面对的问题，“普通棉纱价格从26000元/吨涨至现在31500元/吨，价格的上涨让企业难以承受。”山东天宏棉业纺织有限公司业务经理王华说，不过他表示，由于公司一直使用储备原料，今年他们还能活得下去，但一些中小企业已经生存困难。

　　原材料成本上升，食品、养殖、饮料行业被认为是受益者，但受益程度深浅不一。

　　河北大名县五得利面粉厂总经理杨怀是告诉记者，今年下半年国内的物价上涨对粮食加工企业是有益的，虽然下半年公司员工工资整体上涨20%，原料成本上涨幅度也比较大，但都成功地转移到产品终端。

　　新希望集团养殖事业部唐凡坦言，“今年感受最明显的是人工成本上涨，涨幅达到20%左右。因为下半年玉米、大豆价格上涨都比较大，饲料成本大约上涨15%-20%。”

　　山西杏花村汾酒集团公司公共事业管理处处长高志峰告诉记者，虽然原料成本、人工成本、财务成本都在上涨，但长期以来国内名牌白酒类企业利润都很大，因此成本上涨对名牌白酒类企业影响不大，但对中小企业影响较大。

　　除了上述因素，对于外贸企业来说，汇率波动又是一个无法回避的问题。