[两会纺织人建言]王超:服装企业留人才需三方着手
生意社3月15日讯 全国两会期间,来自纺织行业的代表、委员们积极履职,他们的议案、提案,集中对减轻企业税赋、小微企业健康发展、企业用工问题,以及如何借助政府之力创新发展等问题提出建议。全国人大代表、河北宏润新型面料有限公司董事长王超表示:
在“用工荒”成为常态问题的当下,宏润公司的用工情况并不紧张,因为我们为员工提供了能令他们满意的福利待遇。比如,我们以低于市场价20%的价格向员工提供廉价住房;一年为员工涨两次工资,目前平均工资水平可达每月两千三四百元;公司宿舍不但安装了中央空调,还有温泉。俗话说,人往高处走。哪儿的待遇好,发展潜力大,工人们自然愿意去哪儿工作。我认为,企业管理者要想留人需要从三方面入手,一是待遇,二是生活和工作环境,三是个人和企业的发展空间。
转载本网专稿请注明出处“中国纺织网”
编辑:纺织网